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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und organisiere Aufträge im Malerhandwerk effizient.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und erste Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten mit digitalem Stundenkonto
- Attraktives Festgehalt
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Erfolgsbeteiligung, jährliche Aktienzuteilung, vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte & Jobrad
Ihre Aufgaben:
- Projekt-Steuerung: Du koordinierst, organisierst und rechnest Aufträge / Baustellen effizient ab.
- Ressourcen-Planung: Optimale Steuerung der Projekte durch vorausschauende Einsatzplanung.
- Team-Führung: Eigenverantwortliche Personalkoordination und -überwachung.
- Termin-Management: Souveräne Abstimmung mit internen und externen Partnern.
- Schnittstellen-Funktion: Du bist der zentrale Ankerpunkt zwischen Monteuren und technischer Betriebsleitung.
- Qualitäts-Check: Sicherstellung reibungsloser Prozesse und Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Ihr Profil:
- Basis: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
- Expertise: (Erste) Erfahrung in der Mitarbeiter-Disposition oder Projektleitung.
- Mindset: Organisationstalent mit klarer Ergebnisorientierung.
- Soft Skills: Kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit Monteuren und Kunden.
- Arbeitsweise: Ausgeprägter Servicegedanke und Teamplayer-Mentalität.
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (Fokus: Excel & Outlook).
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: Kaufmännischer Mitarbeiter / Auftragsmanager | Malerhandwerk | Köln (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Kaufmännischer Mitarbeiter / Auftragsmanager | Malerhandwerk | Köln (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiter Sebastian Reichelt in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Malerhandwerk tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektleitung und Mitarbeiter-Disposition am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Kaufmännischer Mitarbeiter / Auftragsmanager | Malerhandwerk | Köln (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unser Online-Bewerbungsformular. Klicke einfach auf den Button „Bewerben“ und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, kannst du während des Interviews gezielt auf deine Rolle als Kaufmännischer Mitarbeiter / Auftragsmanager eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Monteuren und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, klar und empathisch zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.