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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und organisiere Aufträge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten mit digitalem Stundenkonto
- Attraktives Festgehalt
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Erfolgsbeteiligung, jährliche Aktienzuteilung, vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungen, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte & Jobrad
Ihre Aufgaben:
- Projekt-Steuerung: Du koordinierst, organisierst und rechnest Aufträge / Baustellen effizient ab.
- Ressourcen-Planung: Optimale Steuerung der Projekte durch vorausschauende Einsatzplanung.
- Team-Führung: Eigenverantwortliche Personalkoordination und -überwachung.
- Termin-Management: Souveräne Abstimmung mit internen und externen Partnern.
- Schnittstellen-Funktion: Du bist der zentrale Ankerpunkt zwischen Monteuren und technischer Betriebsleitung.
- Qualitäts-Check: Sicherstellung reibungsloser Prozesse und Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Ihr Profil:
- Basis: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
- Expertise: (Erste) Erfahrung in der Mitarbeiter-Disposition oder Projektleitung.
- Mindset: Organisationstalent mit klarer Ergebnisorientierung.
- Soft Skills: Kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit Monteuren und Kunden.
- Arbeitsweise: Ausgeprägter Servicegedanke und Teamplayer-Mentalität.
- IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (Fokus: Excel & Outlook).
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Sebastian Reichelt 0162 103 4335 steht für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Stellenangebote: Kaufmännischer Mitarbeiter / Auftragsmanager | Versicherungsabteilung (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Kaufmännischer Mitarbeiter / Auftragsmanager | Versicherungsabteilung (m/w/d) - befristet
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Recruiter aufzunehmen. Frag nach Details zur Position oder dem Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig eingibst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Kaufmännischer Mitarbeiter / Auftragsmanager | Versicherungsabteilung (m/w/d) - befristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. So sehen wir sofort, warum du perfekt zu uns passt. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Recruiter stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden kommuniziert hast.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den gängigen IT-Tools, insbesondere MS Office, vertraut bist. Wenn du Excel-Kenntnisse hast, bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu erläutern oder sogar zu demonstrieren, falls dies gefragt wird.