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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Modernisierungsprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Respekt.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung als Projektleiter erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine.
- Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen.
- Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement.
- SAP-Projektbearbeitung - Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten.
- Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen.
- Projektvorbereitung - Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools.
- Klärung von Rechtsfällen - Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im immobilienwirtschaftlichen oder bautechnischen Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel.
- Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP).
- Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge.
Wir bieten
- Sicherheit: Arbeiten in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen.
- Vergütung: Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Unterstützung: Umfassende Einarbeitung und kollegiales Miteinander im Team.
- Mitarbeiterbenefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen, Aktienpaket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm, Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen etc.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus 01621306289 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: Projektleiter/Bauingenieur Modernisierungsprojekte - Osnabrück (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Projektleiter/Bauingenieur Modernisierungsprojekte - Osnabrück (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre im Gespräch, warum du dich für Modernisierungsprojekte interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Projektleiter/Bauingenieur Modernisierungsprojekte - Osnabrück (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter/Bauingenieur unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. Klicke einfach auf den Button „Bewerben“ und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens an. Verstehe die Herausforderungen und Erfolge, die sie hatten, besonders im Bereich der Gebäudemodernisierung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Nachunternehmern zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da der Umgang mit SAP/RE ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du SAP in deinen bisherigen Projekten genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf den respektvollen und wertschätzenden Umgang im Team abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.