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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für moderne Wohnräume.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice, Weiterbildung und Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung als Projektleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als eine halbe Million Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah.
Aufgaben
- Verantwortung für die Leitung und Steuerung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand
- Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Qualität sowie Bau- und Fertigstellungsterminen über alle Projektphasen hinweg
- Koordination und Steuerung externer Nachunternehmer sowie enge Abstimmung mit internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen
- Organisation und Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben sowie Nachverfolgung der Mangelbeseitigung und des Nachtragsmanagements
- Projektbearbeitung im SAP-System: Pflege, Verwaltung und Controlling von Projektdaten
- Einholung und Nachverfolgung aller projektbezogenen Freigaben, um einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen
- Erstellung von Projektprognosen, um finanzielle und operative Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und gezielt gegenzusteuern
- Unterstützung bei der Klärung rechtlicher Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung
Profil
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im immobilienwirtschaftlichen oder bautechnischen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Sicherer Umgang mit SAP/RE bzw. SAP ERP
Wir bieten
- Sicherheit: Arbeiten in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen
- Unterstützung: Umfassende Einarbeitung und kollegiales Miteinander im Team
- Vergütung: Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung inkl. Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen, Aktienpaket
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
- Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen etc.)
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Aylin Deniz 01622308083 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: Projektleiter Bauprojektmanagement Modernisierung - Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Projektleiter Bauprojektmanagement Modernisierung - Hamburg (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Bauprojektleitung ist Zusammenarbeit entscheidend. Betone in deinen Gesprächen, wie wichtig dir der Zusammenhalt im Team ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Projektleiter Bauprojektmanagement Modernisierung - Hamburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir sie schnellstmöglich bearbeiten und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Projektleiter zur Vision des Unternehmens beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen gefunden hast, um die Erwartungen zu übertreffen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um das Teamziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.