Stellenangebote: Projektleiter im Bereich Development (m/w/d)
Stellenangebote: Projektleiter im Bereich Development (m/w/d)

Stellenangebote: Projektleiter im Bereich Development (m/w/d)

Dresden Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zum Exit.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeiter:innenvorteile.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Identität sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich und mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

So sieht ihr Traumjob bei uns aus:

  • Projektverantwortung: Sie übernehmen die vollumfängliche kaufmännische und konzeptionelle Leitung anspruchsvoller Immobilienprojekte von der Idee bis zum Exit in Abstimmung mit Gremien und Beteiligten.
  • Planung und Entwicklung: Sie steuern Bebauungskonzepte mit Städteplaner:innen und Architekt:innen, betreuen Bebauungsplanverfahren und stellen die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sicher.
  • Projektsteuerung: Sie überwachen Termine, Kosten und Qualitäten und koordinieren interne sowie externe Projektteams.
  • Vertragsmanagement: Sie stellen die rechtssichere Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen sicher.
  • Stakeholder-Kommunikation: Sie stehen im direkten Kontakt zu Behörden, Investor:innen und weiteren Stakeholdern.
  • Wirtschaftlichkeitsprüfung und Marktanalyse: Sie führen eigenständig Investitionsberechnungen, Kostencontrolling, Machbarkeitsstudien sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und übernehmen die Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen.
  • Prozessoptimierung: Die kontinuierliche Optimierung der Prozesse sowie der Standards fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.

Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft, oder eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Projektentwicklung, -steuerung oder -ausführung im Hochbau oder Bauen im Bestand von Wohngebäuden sowie in der Akquisition.
  • Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, technisches Verständnis und eine ausgeprägte Kostenbewusstheit.
  • Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, ist für Sie selbstverständlich.
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft.
  • Sie überzeugen durch analytisches Denken, organisatorisches Geschick, souveränes Zeitmanagement sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Zudem beherrschen Sie die englische Sprache sicher in Wort und Schrift und treten professionell auf.
  • Sie sind reisebereit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Damit überzeugen wir Sie:

  • Flexibilität: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Sicherheit: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit Ihre Zukunft planbar und gesichert ist.
  • Entwicklung: Mit unserer Vonovia-Akademie sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt – hier lernen Sie spannende neue Dinge und bleiben immer up-to-date.
  • Moderne Unternehmenskultur: Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.
  • Teamwork: Vor Ort erwartet Sie ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht.
  • Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, welchen Sie auch privat nutzen dürfen.
  • Mitarbeiter:innenvorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicher Erfolgsbeteiligung und Unternehmensaktien bieten wir Ihnen Fitnessangebote, Ferienwohnungen u.v.m.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Stellenangebote: Projektleiter im Bereich Development (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.

Als Projektleiter im Bereich Development (m/w/d) in Dresden profitieren Sie von einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Wir bieten Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Vonovia-Akademie sowie zahlreiche Mitarbeiter:innenvorteile wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Teamwork und individuelle Förderung legt.
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Kontaktperson:

Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebote: Projektleiter im Bereich Development (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen des Unternehmens, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt dein Interesse an der Stelle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Projektleiter im Bereich Development (m/w/d)

Projektmanagement
Bauingenieurwesen
Architektur
Immobilienwirtschaft
Kostencontrolling
Machbarkeitsstudien
Marktanalyse
Wettbewerbsanalysen
Vertragsmanagement
Stakeholder-Kommunikation
MS-Office-Anwendungen
Analytisches Denken
Organisatorisches Geschick
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Projektleiter im Bereich Development zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter im Bereich Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu deiner Kommunikationsstrategie und deinem Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen zu beantworten.

Zeige dein Interesse an Prozessoptimierung

Da Prozessoptimierung ein Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Diskutiere, welche Methoden du verwendet hast und welche positiven Auswirkungen dies auf die Projekte hatte.

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