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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Planungsprojekte eigenverantwortlich und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit einem dynamischen und wachsenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von attraktiven Mitarbeiterbenefits.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Vollumfängliche und eigenverantwortliche Umsetzung von TGA-Planungsprojekten
- Schwerpunkt der Projektleitung TGA gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-7
- Ausarbeitung eines Projektterminplans für die Umsetzung aller Vorbereitungsarbeiten, Planungsinhalten sowie Dokumentationen
- Detaillierte Begehung von Projekten (inkl. Protokollierung), zur Aufklärung von techn. Sachverhalten/Anforderungen
- Schaffung und Gewährleistung eines techn. Planungsstandards nach den a.a.R.d.T.
- Analyse von techn. Zusammenhängen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Eigenständige Projektreflexion (Checklisten) sowie Mitgestaltung eines planungsbezogenen QMs
- Zusammenarbeit sowie Führung von techn. Systemplaner:innen zur Feinplanungserstellung
- Im Rahmen ergänzender Leistungsspektren: Einholung und Bewertung von internen sowie externen Angeboten
- Berichtserstattung der Projektfortschritte (wöchentliche Soll-Ist-Reports) für Teamleitung
Ihr Profil
- Hochschulstudium Ingenieurwissenschaften (Bachelor, Master oder Diplom) der Versorgungs- bzw. Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. geprüfter Techniker oder Handwerksmeister SHK/HLS)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Projektleitung für TGA-Bauvorhaben im Bestandswohnungsbau
- Fundierte Erfahrungen in der Planung von Versorgungsanlagen (u.a. Dimensionierung von Wärmeerzeugungsanlagen, Heizlastberechnungen, Durchführung des hydraulischen Abgleichs, Rohrnetzberechnungen, Auslegung hydr. Komponenten)
- Weitreichende Kenntnisse der Anlagentechnik zur Ermittlung der Bestandsintegration und für Abstimmungsbedarfe mit ausführenden Organen
- Gute Ermittlungskenntnisse von energetischen Sanierungszuständen im Bestandsbau sowie Grundrissen (bspw. Fassadendämmungen, Fensterwertigkeiten usw. und Vermessung notw. Räume)
- Umfassendes Gesetzes-, Norm- und Richtlinienwissen (bspw. bundeslandbezogene Klimagesetzte und Bauordnungen, TA Lärm, DIN EN 12831-1, VDI 2035, VDI 4645 usw.)
- Erweiterte Erfahrung im Bereich erneuerbarer Energien (mit dem Fokus auf Luft-Wasser-Wärmepumpen und Fernwärmetechnik)
- Kenntnisse Planungssoftware CAD (AutoCAD/LINEAR) zur teaminternen Abstimmung mit techn. Systemplaner:innen
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- Eigenes Firmenfahrzeug
- Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Diensthandy)
- Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket on top
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
- Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
- Professioneller und strukturierter On Boarding Prozess mit individueller Startbegleitung
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Jana Müller 0162 215 28 40 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Stellenangebote: Projektleiter Planungsmanagement Modernisierung SHK | Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Projektleiter Planungsmanagement Modernisierung SHK | Frankfurt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Projektleiter Planungsmanagement Modernisierung SHK | Frankfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Planung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Team fragen, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Eine gute Körpersprache, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.