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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere nachhaltige Bauprojekte und entwickle innovative Quartierstrategien.
- Arbeitgeber: Vonovia Immobilienservice GmbH, ein modernes DAX 40 Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Vonovia Immobilienservice GmbH eine:n Projektmanager technisches Assetmanagement (m/w/d) in Dresden.
Deine Aufgaben:
- In deiner neuen Position definierst du (Bau-)Maßnahmen unter Beachtung strategischer Ziele und technischer Voraussetzungen.
- Du führst technische Bestandsaufnahmen durch und stellst die Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen Objektstrategien sicher.
- Dazu erarbeitest du Quartierstrategien im Sinne unseres Klimapfades und sorgst dafür, Wohnen nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten.
- Du übernimmst die Bauherrenvertretung und Budgetverantwortung und verantwortest Modernisierungs- sowie Nachverdichtungsprojekte, insbesondere Strangsanierung und Heizungsmodernisierungen (Wärmepumpe, Fernwärme).
- Abgerundet wird dein abwechslungsreiches Aufgabenpaket durch die Qualitätssicherung und Durchführung von Zwischen- und Endabnahmen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (Techniker:in / Meister:in) oder über ein technisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.
- Du bringst Erfahrungen im Führen von internen und externen Dienstleistern mit.
- Deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab.
Das bieten wir:
- Sicherheit: Wir bieten einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen.
- Vergütung: Du erhälst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. einem Arbeitnehmeraktienprogramm oder der betrieblichen Altersvorsorge.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit.
- Mobilität: Wir stellen dir einen eigenen PKW zur sowohl beruflichen als auch privaten Nutzung zur Verfügung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Ob am modernen Arbeitsplatz im Büro oder Zuhause. Du hast die Wahl und entscheidest, wann du von Zuhause arbeiten und wann du Teamwork im Büro erleben möchtest.
- Mitarbeitervorteile: Genieße als Vonovia Mitarbeiter:in z.B. Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen, Vorteilsportale und Rabattaktionen, sowie eine jährliche Prämienzahlung.
- Teamwork & Weiterbildung: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches dir bei allen Fragen zur Seite steht und eine gute Einarbeitung gewährleistet. Zudem gibt es Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell auf dich zugeschnitten.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?
Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige Recruiterin Lara-Kristin Bayer steht unter der 0162 4002765 gerne für Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: Projektmanager technisches Assetmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Projektmanager technisches Assetmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Recruiter auf dich zukommen – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Projektmanager technisches Assetmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Nutze unser Online-Formular!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und folge den Anweisungen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der Vonovia Immobilienservice GmbH. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Projektmanager im technischen Assetmanagement zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du technische Bestandsaufnahmen durchgeführt oder nachhaltige Objektstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamwork und Weiterbildung abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.