Stellenangebote: Referent Technische Steuerung & Projekte (m/w/d)

Stellenangebote: Referent Technische Steuerung & Projekte (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil spannender strategischer Projekte und unterstütze technische Teams in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Vonovia Immobilienservice GmbH – ein wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Identität sind willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Projekte und habe direkten Einfluss auf den Erfolg deines Bereichs.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft oder Baubranche sowie technisches Wissen sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Vonovia Immobilienservice GmbH sucht eine:n Referent Technische Steuerung & Projekte (m/w/d) in Hamburg.

Die Aufgaben erwarten dich:

  • In Deiner neuen Funktion berichtest Du direkt an die Abteilungsleitung des Stabs der Geschäftsführung und übernimmst eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen unserem technischen Zentral- und den regionalen Fachbereichen.
  • Strategische Projekte: Du wirkst an strategischen Projekten und Sonderaufgaben mit, erstellst Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Analysen und berichtest Deine Ergebnisse direkt an Abteilungsleitung und Geschäftsführung.
  • Reporting & Analysen: Du verantwortest wöchentliche und monatliche Reports, führst technische Auswertungen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
  • Beratung & Unterstützung: Du unterstützt Regionalleitungen und technische Teams bei strategischen, operativen und technischen Fragestellungen sowie bei der Prozess- und Performanceorientierung.
  • Technische Bewertung: Du bringst Deine technische Expertise bei Bestandsentwicklung, Investitions- und Deinvestitionsentscheidungen ein und bist regionaler Ansprechpartner für unsere (de)zentralen Stakeholder.

Das bringst du mit:

  • Du hast Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungswirtschaft oder Baubranche. Technisches Wissen aus gleichem Bereich ist wünschenswert.
  • Da die Projekte und Arbeitsergebnisse visuell / datenbasiert festzuhalten sind, bist Du im Umgang mit den gängigen Office Produkten (PowerPoint, Word, Excel) geübt. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
  • Du bist analytisch versiert, zielorientiert und hast Spaß daran, (technische) Prozesse gemeinsam mit anderen zu verbessern.
  • Um Deine Projekte effektiv voranzutreiben, nutzt Du Deine selbständige und gut organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dein selbstbewusstes Auftreten.
  • Du hast Freude daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Projekte von Anfang bis zum Abschluss zu begleiten und so einen direkten Einfluss auf den Erfolg Deines Bereiches nehmen zu können.
  • Unternehmerisches und nachhaltiges Denken runden Dein Profil ab.

Wir bieten dir:

  • Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL.
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommen kannst.
  • Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten dank Gleitzeit und elektronischem Arbeitszeitkonto. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents.

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige Recruiterin Julia Bischoff steht unter der +49162 2352199 gerne für Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Stellenangebote: Referent Technische Steuerung & Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.

Als Regionalleiter im Immobilienmanagement (m/w/d) in Frankfurt profitierst du von einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur. Wir bieten dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fitnessangebote und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Entwicklung fördert und dir ein berufliches Zuhause bietet.

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Kontaktdaten:

Wir geben Menschen ein Zuhause. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellenangebote: Referent Technische Steuerung & Projekte (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wir geben Menschen ein Zuhause. ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Wir geben Menschen ein Zuhause. auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Wir geben Menschen ein Zuhause. bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Wir geben Menschen ein Zuhause. nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Wir geben Menschen ein Zuhause. auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebote: Referent Technische Steuerung & Projekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Technisches Wissen
Erfahrung in der Wohnungswirtschaft oder Baubranche
Umgang mit Office Produkten (PowerPoint, Word, Excel)
Kenntnisse in SAP
Zielorientierung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Wir geben Menschen ein Zuhause. anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Stellenangebote: Referent Technische Steuerung & Projekte (m/w/d) bei Wir geben Menschen ein Zuhause. zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Wir geben Menschen ein Zuhause. erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Wir geben Menschen ein Zuhause. aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.