Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von Qualitätsstandards und Bearbeitung von Aufträgen im HLS Bereich.
- Arbeitgeber: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit einem kollegialen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, monatliches Festgehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen aller Art sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonto
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienpaket, Prämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
- Kollegiales Arbeitsklima
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen
Ihre Aufgaben
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards bei allen Aufträgen sicher.
- Sie übernehmen die Bearbeitung von Schäden – inklusive der Koordination von Folgeaufträgen.
- Sie steuern Instandhaltungsaufträge unter Einhaltung von Erledigungsfristen.
- Sie gestalten aktiv mit: durch Prozessoptimierung und gezielte Ressourcenplanung im Kleinreparaturmanagement.
- Sie kümmern sich um die Materialbestellung – vorausschauend und bedarfsgerecht.
- Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben mit einem strukturierten Blick fürs Wesentliche.
- Im Tagesgeschäft sind Sie eine verlässliche Unterstützung für den Technischen Betriebsleiter.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit handwerklichem Verständnis.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise im technischen Umfeld.
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Sie denken lösungsorientiert, handeln kundenfokussiert und haben ein gutes Gespür für Ergebnisse und Qualität.
- Sie sind fit im Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel und Outlook.
- SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss – wir bringen Sie gerne auf Stand.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Jana Müller 0162 215 28 40 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Stellenangebote: Sachbearbeiter/ Auftragsmanagement für den HLS Bereich | Frankfurt (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Sachbearbeiter/ Auftragsmanagement für den HLS Bereich | Frankfurt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiter in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von Bewerbern erwarten und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschstelle auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Sachbearbeiter/ Auftragsmanagement für den HLS Bereich | Frankfurt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung – wir möchten wissen, wie du deine Fähigkeiten einsetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und nutze unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Qualitätsstandards eingehalten, Schäden bearbeitet oder Instandhaltungsaufträge gesteuert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Stelle eine lösungsorientierte Denkweise erfordert, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und erfolgreich gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Prozessoptimierung oder den Weiterbildungsangeboten fragen.