Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Instandhaltungsaufträgen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres DAX 40 Unternehmen mit starkem Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Instandhaltung und sorge für ein sicheres Zuhause unserer Mieter:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.
Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten.
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie.
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit).
- Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie innovative Arbeitsabläufe (Baustellenbelieferung).
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
- Es erwartet dich ein schlagkräftiges und kollegiales Team.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Koordination, Organisation und Abrechnung.
- Du planst den Einsatz der Ressourcen.
- Du bist für die Personalkoordination und Überwachung verantwortlich und verfügst über Weisungsbefugnis im Rahmen der Dispositionsaufgabe.
- Du kümmerst dich um die Terminabstimmung und -vereinbarungen.
- Du verstehst dich als eigenständige Schnittstellenfunktion zwischen Monteuren und Bauleitern.
- Du stellst die Qualitätssicherung sowie die Überwachung der Prozesse sicher.
Dein Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im handwerklichen Bereich oder vergleichbar.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Mitarbeiter-Disposition oder Projektleitung sammeln.
- Du bist ein echtes Organisationstalent, handelst ergebnisorientiert und hast durch deine emphatische Art stets ein offenes Ohr für unsere Monteure und Mieter.
- SAP-Kenntnisse wünschenswert.
- Selbstständiges Arbeiten und eine ausgeprägte Eigenverantwortung.
- Eine Kunden- und Serviceorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: Sachbearbeiter (m/w/d) als Auftragsmanager für den Bereich Instandhaltung | Mannheim Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Sachbearbeiter (m/w/d) als Auftragsmanager für den Bereich Instandhaltung | Mannheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Vonovia arbeiten oder im technischen Service tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Vonovia und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Sachbearbeiter (m/w/d) als Auftragsmanager für den Bereich Instandhaltung | Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Auftragsmanager passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine handwerklichen oder kaufmännischen Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vonovia SE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und technischem Verständnis schätzt und wie du diese Aspekte in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein handwerkliches Können unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Auftragsmanager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Position
Zeige Interesse an der Stelle, indem du gezielte Fragen zur Personalkoordination und den Abläufen im Technischen Service stellst. Das zeigt, dass du dich mit den Anforderungen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Präsentiere deine SAP-Kenntnisse
Falls du Erfahrung mit SAP hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Qualitätssicherung zu unterstützen.