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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Cloud-Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisch wachsendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Softwareentwicklung in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in .NET, C# und Azure sowie Teamarbeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich deutschlandweit (bis zu 90% Remote möglich) als (Senior) .NET / Azure Entwickler / Developer (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Das Hauptaugenmerk liegt an der ganzheitlichen Betreuung von Software-Projekten im unten genannten Technologie Stack.
- Du unterstützt Dein Team bei der Erarbeitung, Kommunikation und Umsetzung von Software-Architekturen.
- Du arbeitest an Maintenance-Aufgaben innerhalb von Cloudsystemen (Azure, Private Cloud).
- Du arbeitest eng mit den Demand Manager:innen in Deinem Team zusammen, um frühzeitig Deine technische Perspektive für die Umsetzung der fachlichen Anforderungen einzubringen.
- Typische Aufgaben umfassen etwa Coding, Debugging, Deployment, Datenbankverwaltung, Systemanalysen (Tests, Auswertung von Logs) und das Entwerfen neuer Komponenten und Features.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und dem Betrieb von komplexen (Web)Anwendungen im Microsoft .NET Stack mit.
- Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Kenntnisse in C# und aktuellen .NET 8 Technologien.
- Dein sicherer Umgang mit GIT Source Control und deine Kenntnisse in der Anwendung von Azure DevOps (Build/Release Pipelines) machen dich zum / zur Expert:in auf deinem Gebiet.
- Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von .NET 8 Web APIs (AAD Authentifizierung, EF Core, Swagger) und Erfahrungen in der Mobile App Entwicklung mit .Net MAUI.
- Gute Kenntnisse in Konfiguration, Deployment und Betrieb diverser Azure Public Cloud Komponenten (z.B. App Service, AI-Service, Storage, Application Insights etc.).
- Du kennst dich mit Design- und Architektur Patterns (DI, MVVM, MVC etc.) und der Implementierung von Unit Tests (MS Test, NUnit, Fluent Assertions etc.) aus.
- Darüber hinaus konntest du bereits Erfahrungen mit agilen Methoden sammeln.
- Bereitschaft zu Wochenendarbeit (2-3 mal pro Jahr).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir bieten
- Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.
- Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, E-Ladesäulen sowie kostenlosen Parkplätzen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung.
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Katja Oelsner 0234/314-2812 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: (Senior) .NET / Azure Entwickler / Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: (Senior) .NET / Azure Entwickler / Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Lieblingsprojekte oder Technologien, die du gerade erkundest. Das hilft, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: (Senior) .NET / Azure Entwickler / Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als (Senior) .NET / Azure Entwickler passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET 8 und Azure klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach Experten, also zeig uns, was du drauf hast und wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Beispiele für deine Arbeit: Füge konkrete Beispiele oder Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Button „Bewerben“ und fülle das Online-Bewerbungsformular aus. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Technologie-Stack verstehen
Mach dich mit dem spezifischen Technologie-Stack vertraut, den das Unternehmen verwendet. Wenn du über .NET 8, C# und Azure DevOps sprichst, zeige, dass du die neuesten Trends und Best Practices kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Umgebungen parat haben. Erkläre, wie du mit Demand Managern und anderen Teammitgliedern kommuniziert hast, um technische Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
✨Soft Skills hervorheben
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine schnelle Auffassungsgabe und deine Fähigkeit, dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und auch unter Druck gute Ergebnisse zu liefern.