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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team im Backoffice und optimiere spannende Prozesse.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Weiterbildung, Mitarbeitervorteile und Firmenveranstaltungen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem krisenfesten Unternehmen und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Führungserfahrung und gute Microsoft Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT.
Ihre Vorteile im Vonovia Konzern:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber
- Moderne Arbeitsmittel
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten (auch bei Vonovia Akademie ®)
- Jährliches MA-Aktienpaket, Unternehmenserfolgs-Prämie, und JobRad
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z.B. Fitnesskooperation, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
- Kollegiales Arbeitsklima
- Spannende Herausforderungen
- Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit
Ihre Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter:innen im Backoffice
- Prozessoptimierung aktueller Abläufe am Standort
- Steuerung der Abrechnung / Reporting
- Zwischenergebnisse an Leitungsebene
- Überwachung des Rechnungsprüfungsprozesses
- Darstellen von Prozessabläufen in SAP sowie Prozessoptimierung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation zu internen sowie externen Schnittstellen
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes kaufm. Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Bereich
- Sie haben Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel, sowie in den Anwendungsprogrammen SAP/RE (SAP/ERP)
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität und besitzen Verständnis für technische Zusammenhänge
- Sie zeichnet eine selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus
- Sie runden Ihr Profil mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit ab (verbal als auch schriftliche Form)
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unser zuständiger Ansprechpartner Sebastian Reichelt 0162 103 4335 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Stellenangebote: Teamleiter Backoffice & Abrechnung | Köln (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Teamleiter Backoffice & Abrechnung | Köln (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Vonovia im Auge hast, nutze unser Online-Bewerbungsformular. So kommst du direkt ins Gespräch und zeigst, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Teamleiter Backoffice & Abrechnung | Köln (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir möchten schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Nutze unser Online-Formular: Klicke einfach auf den 'Bewerben'-Button und nutze unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, um dich besser kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vonovia verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position Teamleiter Backoffice & Abrechnung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position wirklich interessierst.
✨Präsentiere deine Zahlenaffinität
Da die Stelle eine ausgeprägte Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, deine Kenntnisse in Excel und SAP zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen oder Prozesse zu verbessern.