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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Reinigungsarbeiten, führe ein motiviertes Team und sorge für Qualität.
- Arbeitgeber: Europas führendes, privates Wohnungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Lebensqualität in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Teamführung, gute MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei Vonovia sorgen wir nicht nur für Wohnraum – wir gestalten Lebensqualität. Als Vorarbeiter:in Qualitätsmanagement in der Gebäudereinigung nimmst du den Schlüssel zu Ordnung, Struktur und exzellentem Service in die Hand. Du möchtest Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil eines starken Teams sein? Dann suchen wir dich ab sofort in der Industriestraße in Dresden!
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen
- Ein monatliches, attraktives Festgehalt mit Stundenkonto
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehöriger Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Es erwartet dich ein kollegiales Team, das sich auf dich freut!
Ihre Aufgaben
- Leitung & Organisation
- Planung, Organisation und Steuerung der Reinigungsarbeiten nach Vorgaben und Verträgen
- Erstellung von Dienst-, Reinigungs- und Arbeitsplänen
- Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit (Personal, Reinigungsmittel, Geräte)
- Überwachung der Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Personalführung
- Anleitung, Motivation und Einsatzplanung der Reinigungskräfte
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Durchführung von Schulungen
- Leistungsüberwachung, Feedback und Problemlösung
- Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange und Förderung der Zufriedenheit
- Qualitätssicherung
- Kontrolle der Reinigungsergebnisse, ggf. Nachbesserungen veranlassen
- Dokumentation von Arbeitszeiten, Materialverbrauch und Arbeitsergebnissen
- Operative Unterstützung
- Aktive Mitarbeit bei komplexen oder dringenden Aufgaben
- Vorbildfunktion durch beispielhaftes Handeln
Ihr Profil
- Praxis in der Gebäudereinigung von Vorteil, gern mit erster Teamleitungs- oder Koordinationserfahrung
- Klarer Blick für Abläufe, Zeiteffizienz und Qualität
- Du kannst Menschen führen – Mitarbeitende und Subunternehmen
- Du arbeitest sicher mit MS Office, idealerweise auch mit SAP
- Kommunikativ, verbindlich, organisiert – mit einem Gespür für Mensch und Aufgabe
- Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sowie Führerschein Klasse B
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Mark Bendlin 0162 / 132 71 06 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Stellenangebote: Teamleiter Gebäudereinigung (m/w/d) - Dresden Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Teamleiter Gebäudereinigung (m/w/d) - Dresden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter in der Gebäudereinigung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiter in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vonovia und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Teamleiter Gebäudereinigung (m/w/d) - Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleiter:in in der Gebäudereinigung? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Nutze unser Online-Formular!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vonovia verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Organisation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Sei selbstbewusst, aber bleibe authentisch – so hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.