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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: DAX 30 Unternehmen mit stabiler Auftragslage und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Erfolgsbeteiligung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungstechnik in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in Heizung/Sanitär und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 7000 € pro Monat.
Wir bieten
- Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen, krisenfesten DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage.
- Ein attraktives monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten.
- Jährliche Erfolgsbeteiligung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie.
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge).
- Moderne Arbeitsmittel (Laptop, iPad, Firmenhandy) sowie innovative Arbeitsabläufe.
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents).
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen).
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die fachliche und organisatorische Führung unseres HLS-Bereichs mit Fokus auf Wärmepumpen.
- Sie steuern mehrere Projektleiter sowie die zugeordneten Monteure und Sachbearbeiter mit klarem Fokus auf Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit.
- Sie entwickeln den Bereich strategisch und operativ weiter und schaffen skalierbare, belastbare Strukturen.
- Sie übernehmen die Priorisierung sowie die Kapazitäts- und Einsatzplanung Ihrer Teams.
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Planung, Einkauf sowie der Wartungs- und Serviceabteilung.
- Sie stellen die Qualität von Planungsunterlagen sicher und begleiten die Projekte von der Umsetzung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb.
Ihr Profil
- Ingenieur/Master/Bachelor/Techniker/Meister (m/w/d) in den Gewerken Heizung/Sanitär und/oder mehrjährige Berufserfahrung im zuvor beschriebenen Aufgabebereich.
- Hohe Affinität zum Fachbereich Heizungstechnik erneuerbare Energien.
- Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke wie DIN oder GEG.
- EDV Kenntnisse mit MS Office zwingend erforderlich.
- Erfahrung mit SAP wünschenswert, können jedoch auch in der Einarbeitungsphase durch geschultes und erfahrenes Personal vermittelt werden.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Paul Owusu-Frimpong 49 (0)1622132835 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Das Recruiting-Team
Stellenangebote: Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung (SHK) (m/w/d) - Hamburg Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung (SHK) (m/w/d) - Hamburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche und das Unternehmen gut kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Authentizität überzeugt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung (SHK) (m/w/d) - Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Technische Gebäudeausrüstung passt.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide lange Schachtelsätze, damit wir schnell erkennen, was du kannst und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen: Gehe auf relevante Erfahrungen ein, die du in der Heizungstechnik oder im Projektmanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie du bereits erfolgreich Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Nutze unser Online-Formular: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Bereich Technische Gebäudeausrüstung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von deinem Können.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da du als Teamleiter arbeiten wirst, ist es wichtig, mehr über die Teamstruktur und die Zusammenarbeit zu erfahren. Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Dynamik im Team und die Erwartungen an deine Rolle besser zu verstehen.
✨Präsentiere deine Vision für den Bereich
Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Aufgaben verstehst, sondern auch eine Vision für die Weiterentwicklung des HLS-Bereichs hast. Überlege dir Strategien, wie du den Bereich optimieren und skalierbare Strukturen schaffen kannst, und teile diese Ideen während des Gesprächs.