Stellenangebote: Trainee (m/w/d) Technischer Service - Frankfurt am Main
Stellenangebote: Trainee (m/w/d) Technischer Service - Frankfurt am Main

Stellenangebote: Trainee (m/w/d) Technischer Service - Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im technischen Service.
  • Arbeitgeber: Vonovia SE, Deutschlands größtes Handwerksunternehmen mit über 5.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Entwicklung durch Mentoren.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen mit echten Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss oder Bachelor mit Berufserfahrung in relevanten Bereichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.

Während unseres 24-monatigen Traineeprogramms, das Anfang November 2026 startet, erhältst Du von Beginn an abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Du lernst Vonovia aus verschiedensten Perspektiven kennen und durchläufst unterschiedliche Bereiche. Hauptstandort ist in dieser Zeit unsere Unternehmenszentrale in Bochum/ an unserem Standort in Berlin/ an unserem Standort in Frankfurt. Für einen Zeitraum von ca. 3 Monaten wirst Du an einem unserer Standorte deutschlandweit eingesetzt. Unser Programm zeichnet sich durch weitreichende Einblicke in den Dax 40 Konzern, hohe Sichtbarkeit bei unserem Management sowie eine gezielte Vorbereitung auf eine verantwortungsvolle Position innerhalb unseres Technischen Services aus. Wir garantieren ein vielseitiges Programm, topaktuelle Trainings- und Veranstaltungsangebote sowie individuelle Coachings und Entwicklungsgespräche. Deine persönliche Entwicklung wird durch Mentoren:innen aus dem Management unterstützt. Bei uns erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding mit Willkommenstagen, Patenprogramm und kompetenten Ansprechpartnern:innen in den einzelnen Einsatzstationen.

Innovation ist bei Vonovia strategisch verankert. Durch die große Anzahl an Quartieren im Bestand ist das Potenzial gegeben, zukunftsfähige Lösungen hinsichtlich neuer Services und innovativer Technologien entlang der Megatrends zu entwickeln. Wir sind das größte Handwerksunternehmen Deutschlands. Unser Technischer Service mit über 5.000 Mitarbeitern:innen erledigt schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und saniert Wohnungen.

Deine Aufgaben während des Traineeprogramms:

  • Einblick in das Tagesgeschäft durch aktive Mitwirkung (u.a. Unterstützung bei der Analyse und Bewertung zukünftig relevanter Marktumfelder, Begleitung von Begehungen mit Bauleitungen, Besichtigung von Baustellen, Unterstützung bei der Entwicklung von neuen und innovativen Geschäftsideen rund um die Themen Wohnen, Projektabwicklung und Energie, Aufbereitung von Analysen und Kennzahlen)
  • Begleitung unserer Top-Führungskräfte bei übergeordneten Fragestellungen und Themen
  • Verantwortung für eigene Aufgaben und Projekte sowie Einbringen von Ideen
  • Analyse, Ableitung von Berichten sowie Präsentation der Ergebnisse vor dem Management zur Entscheidungsfindung
  • Aufbau eines Netzwerks

Dein Profil:

  • Du verfügst über einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energiewirtschaft o.Ä. oder stehst kurz vor Deinem Abschluss, alternativ bringst Du ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Bachelorstudium in den genannten Schwerpunkten plus zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit.
  • Du konntest bereits Praxiserfahrungen aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, im Bauwesen, mit Bezug zu Projektmanagement oder Prozessoptimierung.
  • Du hast ausgeprägtes Interesse an aktuellen Technologien, Tools und Trends (v.a. digitale Affinität).
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen setzen wir voraus. Weitere IT-Skills sind von Vorteil.
  • Du zeichnest Dich durch schnelle Auffassungsgabe, analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie hohe Lernbereitschaft aus und bist motiviert Deine eigene Entwicklung voranzutreiben.
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine systematisch strukturierte Vorgehensweise mit.
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Teamgeist sowie sicheres und verbindliches Auftreten runden Dein Profil ab.

Unser Angebot:

  • Sicherheit: Eine gute Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Abschluss des Traineeprogramms und eine langfristige Perspektive bei einem zukunftssicheren sowie dynamisch wachsenden Arbeitgeber
  • Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
  • Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz in unserer Unternehmenszentrale/ am Standort in Berlin / am Standort in Frankfurt befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, kostenfreie Projektwohnung bei Einsätzen außerhalb Deines Hauptstandortes
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Zuschuss zum Fahrrad oder E-Bike über JobRad ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus 01621306289 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Stellenangebote: Trainee (m/w/d) Technischer Service - Frankfurt am Main Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.

Vonovia SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im Technischen Service in Frankfurt am Main nicht nur ein strukturiertes und abwechslungsreiches 24-monatiges Programm bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld sowie umfangreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem wird ein starkes Teamgefühl und eine gute Work-Life-Balance geschätzt, was das Arbeiten bei Vonovia besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellenangebote: Trainee (m/w/d) Technischer Service - Frankfurt am Main

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für den technischen Service! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen eingebracht hast. Das macht Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Trainee (m/w/d) Technischer Service - Frankfurt am Main

Handwerkliches Können
Technisches Verständnis
Eigenverantwortliche Ausführung
Analytisches Denken
Lösungsorientiertes Denken
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Digitale Affinität
MS Office Anwendungen
Teamgeist
Dienstleistungsverständnis
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Vorgehensweise
Hohe Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Traineeprogramm bei Vonovia interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du in der Immobilienwirtschaft arbeiten möchtest und was dich an unserem Unternehmen reizt. Deine Begeisterung für die Branche sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Nutze unsere Website: Besuche unsere Website für weitere Informationen und um dich direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Details und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle Anforderungen erfüllt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest

Informiere dich über Vonovia

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die aktuellen Projekte von Vonovia verschaffen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Service oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Vonovia beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

Technisches Verständnis demonstrieren

Da die Position technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über aktuelle Technologien und Trends im Bauwesen zu sprechen. Zeige, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und wie diese in der Praxis angewendet werden können.

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