Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bildest Anlagenmechaniker aus und begleitest sie praxisnah auf Baustellen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres DAX 40 Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Festgehalt, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterprämien.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Ausbildereignung, Begeisterungsfähigkeit und pädagogisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich!
Deine Vorteile im Vonovia Konzern:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Deine Aufgaben:
- Ausbilden: Du bildest nach Handwerkskammer‑Standards aus und bereitest gezielt auf Zwischen‑ und Gesellenprüfungen vor.
- Fördern: Du unterstützt individuell, coachst und bist die erste fachliche Ansprechperson während der gesamten Ausbildung.
- Vorleben: Du vermittelst Dienstleistungsverständnis, Werte und die Vonovia‑Kultur und übernimmst eine klare Vorbildfunktion.
- Begleiten: Du begleitest praxisnah im Ausbildungszentrum und auf Baustellen und schaffst Rahmen für selbstständiges, motiviertes Lernen.
- Vernetzen: Du arbeitest eng mit der Standortleitung sowie internen und externen Partnern zusammen und optimierst kontinuierlich die Ausbildungsinhalte.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige praktische Erfahrung im „FACHBEREICH“
- Techniker oder Meister im Bereich „FACHBEREICH“ von Vorteil
- Ausbildereignung nach AEVO vorhanden (oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben)
- Fähigkeit, andere zu begeistern und zu motivieren
- Pädagogisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Interesse an modernen Lehr- und Lernmethoden
- Du sprichst die Sprache unserer Nachwuchstalente (Azubis)
- Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung
- Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Pierre le Beau 01622418116 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: Trainer / Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Anlagenmechaniker SHK - Berlin Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Der Vonovia Konzern ist ein moderner DAX 40 Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während die Unterstützung bei der Wohnungssuche den Einstieg in das Berufsleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Wir geben Menschen ein Zuhause. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebote: Trainer / Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Anlagenmechaniker SHK - Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur von Vonovia verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, um deine Bewerbung zu optimieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Ausbilden! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du andere motiviert und gefördert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebote: Trainer / Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Anlagenmechaniker SHK - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Trainer/Ausbilder bist. Lass deine Leidenschaft für das Handwerk durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du andere motiviert und gefördert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du mit deiner Hands-on-Mentalität Herausforderungen gemeistert hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Es ist einfach und schnell! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitet
✨Mach dich mit der Ausbildungsstruktur vertraut
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungsinhalte und -standards im Bereich Anlagenmechaniker SHK. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Handwerkskammer kennst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Trainer zu vermitteln.
✨Bereite Beispiele für deine Coaching-Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du andere erfolgreich unterstützt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren, was für die Position entscheidend ist.
✨Zeige deine Begeisterung für moderne Lehrmethoden
Sprich darüber, wie du innovative Lehr- und Lernmethoden in deine Ausbildung integrieren möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die traditionellen Ansätze beherrschst, sondern auch offen für neue Ideen bist, um die Azubis bestmöglich zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur von Vonovia beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
