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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulungen und Seminare durchführen, Inhalte entwickeln und Teilnehmer unterstützen.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres DAX 40 Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, Prämien, Homeoffice, Weiterbildung und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Bewerbungen aller Art sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich!
Deine Vorteile im Vonovia Konzern:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage
- Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten
- Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie
- Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)
- Moderner Maschinen- und Fuhrpark
- Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz
- Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)
- Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)
- Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Schulungen und Seminaren in der beruflichen Weiterbildung sowie in der Ausbildung
- Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsinhalten und -materialien, die den aktuellen Standards und Anforderungen entsprechen
- Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten in den jeweiligen Themenbereichen
- Unterstützung der Teilnehmer und Auszubildenden bei Fragen und Herausforderungen während der Schulungen
- Durchführung von Assessments und Feedbackgesprächen zur Evaluierung des Lernfortschritts
- Zusammenarbeit mit der Ausbildungs- und Weiterbildungsabteilung zur Sicherstellung eines kohärenten Schulungsangebots
- Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings zur Abstimmung und Weiterentwicklung der Schulungsangebote
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister oder Studium im Tätigkeitsbereich oder vergleichbar
- Freude in der Durchführung von Schulungen, Trainings oder Lehrveranstaltungen
- AdA - Schein (AEVO-Ausbildungeignung)
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Kenntnisse in der Nutzung von digitalen Lehr- und Lernmethoden sind von Vorteil
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Pierre le Beau 01622418116 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: Trainer / Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - Berlin Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Trainer / Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und dein Wissen sprichst, wird das deine Begeisterung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Trainer / Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Schulungen oder Projekten, die du geleitet hast – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Vonovia Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Trainern erwartet und wie du zur Weiterentwicklung der Schulungsangebote beitragen kannst.
✨Bereite deine Schulungsinhalte vor
Überlege dir, welche Themen du in deinen Schulungen ansprechen möchtest. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, deine sehr guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um die Interviewer zu beeindrucken.
✨Sei bereit für Fragen zu digitalen Lehrmethoden
Da Kenntnisse in digitalen Lehr- und Lernmethoden von Vorteil sind, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Schulungen einsetzen würdest. Zeige deine Flexibilität und Innovationsfreude.