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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Reinigungskräften und sorge für saubere Treppenhäuser.
- Arbeitgeber: Zukunftssicherer Arbeitgeber im Bereich Gebäudereinigung mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Gestalte einladende Wohnräume und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit einem Team aus über 900 Reinigungskräften in ganz Deutschland täglich für ein sauberes und einladendes Umfeld in den durch uns betreuten Wohngebäuden. Unser Einsatz in der Hausreinigung, besonders in der Treppenhausreinigung, trägt maßgeblich dazu bei, dass sich mehr als eine Million Mieter:innen in ihrem Zuhause wohl fühlen.
Bei uns zählt vor allem eines: ein gutes Miteinander. In unseren Teams ist jede und jeder willkommen – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Erfahrung. Die Zusammenarbeit ist kollegial, respektvoll und offen. Viele unserer Mitarbeiter:innen wohnen in der Nähe ihres Einsatzortes, was den Einstieg und den Alltag erleichtert. Zu den überzeugenden Argumenten zählen unser faires Miteinander und klare Strukturen – genauso wie unser soziales und ökologisches Engagement, das unser tägliches Handeln prägt.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für Reinigungskräfte in der Treppenhausreinigung und leitest diese an.
- Du bist die Schnittstelle zum Teamleiter, setzt Anweisungen entsprechend um und sorgst für die Einhaltung der Reinigungsstandards.
- Du fungierst als Qualitätsverantwortliche/r in deinem Bereich und führst regelmäßige Qualitätskontrollen durch (mithilfe einer QM-App).
- Du organisierst und steuerst die Arbeitsabläufe und sorgst für eine reibungslose Ausführung der Arbeiten.
- Versorgung mit Materialien und den entsprechenden Reinigungsmitteln.
Dein Profil
- Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, sowie geübter und routinierter Umgang mit Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegemitteln.
- Hohe Service- und Kundenorientierung.
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten
- Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber.
- Ein attraktives Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen.
- Unternehmenserfolgs-Prämie und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm inkl. Prämie.
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile, z.B. JobRad, vergünstigte Ferienwohnungen, Rabattaktionen und Fitnesskooperationen.
Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.
Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unsere zuständige/r Recruiter:in Benjamin Freiberg steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Stellenangebote: Vorarbeiter / Service Manager Gebäudereinigung - Geesthacht (m/w/d) Arbeitgeber: Wir geben Menschen ein Zuhause.
Kontaktperson:
Wir geben Menschen ein Zuhause. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebote: Vorarbeiter / Service Manager Gebäudereinigung - Geesthacht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter oder Service Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie von dir erwarten und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gebäudereinigung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma Vonovia SE und ihre Werte. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem respektvollen Miteinander verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebote: Vorarbeiter / Service Manager Gebäudereinigung - Geesthacht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gebäudereinigung.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir geben Menschen ein Zuhause. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vonovia SE und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Dienstleistungen anbieten und welche Standards sie in der Gebäudereinigung setzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gebäudereinigung und im Teammanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit in den Teams bei Vonovia wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Recruiter stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.