Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Erasmus+ Mobilitäten und manage Fördermittel für die Hochschule der Polizei.
- Unternehmen: Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem modernen Campus.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Bildungsprojekte und trage zur Sicherheit in Brandenburg bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Verwaltung oder Politikwissenschaft und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg ist als Bildungseinrichtung verantwortlich für das Studium und die Ausbildung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern im Vorbereitungsdienst sowie für die gesamte polizeiliche Weiterbildung im Land Brandenburg. Die im Präsidialbüro der Hochschule angesiedelte Drittmittelstelle ist für die Analyse und Bewertung finanzieller Fördermöglichkeiten für Forschung zur zivilen Sicherheit zuständig. Ein Schwerpunkt stellt die Durchführung von Erasmus+ Mobilitätsmaßnahmen im Bereich der beruflichen Bildung und der Hochschulbildung für das Stammpersonal dar, welches im Rahmen der verstärkten Internationalisierung der Hochschule weiterhin an Bedeutung gewinnt.
Zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Oranienburg, unbefristet, eine/n Erasmus+ Koordinator (m/w/d) Programmlinie Berufsbildung / Sachbearbeiter (m/w/d) Drittmittelmanagement in Vollzeit, Entgeltgruppe 9b TV-L.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein motiviertes Hochschulteam, das von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung sowie von einem aktiven fachlichen und persönlichen Austausch geprägt ist
- eine umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung
- bedarfsorientierte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Arbeitsbedingungen auf dem modernen, berlinnahen Campus der Hochschule mit Bibliothek, Mensa und Sportstätten
- die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) im Beschäftigungsverhältnis
- die Möglichkeit zum Bezug einer Bezuschussung des VBB-Firmentickets
- eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich
Ihre Aufgaben:
- Programmkoordination und Finanzmanagement für Erasmus+ Mobilitäten von Einzelpersonen für die Programmlinie Berufsbildung
- Beantragung von Fördermitteln, Akkreditierung der HPol für die Programmlinie Berufsbildung der nächsten Programmgeneration, Verwaltung von Fördermitteln
- Beratung von Hochschulangehörigen zur Organisation und Durchführung von Erasmus+ Mobilitäten im Ausland einschl. Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung der Mobilitäten
- Erstellung von Projektabschlussberichten
- Betreuung von Incoming-Mobilitäten
- Identifizierung und Akquise von Partnereinrichtungen in der EU sowie in Partnerstaaten
- Recherche und Identifizierung von relevanten Förderprogrammen und Drittmittelgebern im Bereich der Forschung für die zivile Sicherheit sowie Bearbeitung von drittmittelgeförderten Projekten der HPol, insb. Beratung von Forschenden während der Antragsphase sowie Unterstützung bei Antragstellung, Budgetplanung, Budgetsteuerung, laufendes Finanzcontrolling, Fördermittelabrechnung, ggf. Betreuung von Finanzprüfungen (Audits)
Das bringen Sie mit:
- formale Anforderungen: abgeschlossenes Fachhochschul-(Diplom) oder Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften oder vergleichbar
- fachliche Voraussetzungen: Kenntnisse zu Erasmus without paper (EWP), Erasmus+ Dashboard, Beneficiary Module; Kenntnisse der deutschen und europäischen Förderpolitik und der relevanten Förderprogramme/-instrumente; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen (insb. MS Excel)
- wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Drittmittelmanagement, insb. Erasmus+ Koordination
- außerfachliche Voraussetzungen: hohe Eigeninitiative, selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise; ausgeprägtes Serviceverständnis, hohe Belastbarkeit, Organisationsgeschick; überzeugendes Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Teamfähigkeit; sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Bewerbungen von Frauen wird besonders gern entgegengesehen. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bei der oder dem zur Einstellung ausgewählten Bewerberin oder Bewerber wird ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei einer Behörde gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Hochschule der Polizei Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet sowie bis zu sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahrt.
Erasmus+ Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: wir-in-tf
Die Hochschule der Polizei des Landes Brandenburg bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das Wert auf gegenseitige Achtung und persönlichen Austausch legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Arbeitsbedingungen auf einem modernen Campus in Oranienburg ist die Hochschule ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die sich für die internationale Bildungsarbeit im Bereich der zivilen Sicherheit engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erasmus+ Koordinator (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei wir-in-tf helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie wir-in-tf.
✨Direkt bewerben bei wir-in-tf!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Erasmus+ Koordinator (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erasmus+ Koordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei wir-in-tf einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Erasmus+ Koordinator (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von wir-in-tf leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von wir-in-tf einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wir-in-tf vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von wir-in-tf passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei wir-in-tf werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei wir-in-tf erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von wir-in-tf einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
