Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Polizeiassistenz im Kriminalkommissariat (Fürstenwalde/Spree)

Die Polizeidirektion Ost im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg ist mit ihren rund 1.450 Bediensteten zuständig für die Sicherheit der gut 740.000 Bürgerinnen und Bürger in den Landkreisen Uckermark, Barnim, Märkisch-Oderland, Oder-Spree sowie der kreisfreien Stadt Frankfurt (Oder). Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

Im Polizeipräsidium Land Brandenburg, Polizeidirektion Ost, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Dienstposten in der Polizeiinspektion Oder-Spree / Frankfurt (Oder) zu besetzen:

• Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Polizeiassistenz im Kriminalkommissariat in der Inspektion (bewertet nach Entgeltgruppe 9a TV-L)

Der Dienstort ist Fürstenwalde/Spree.

Die Tätigkeit umfasst insbesondere:

• Kriminalpolizeiliche Ermittlungsunterstützung
• Bearbeitung kleinerer und mittlerer Sachverhalte, Ermittlungsersuchen und Erkenntnisanfragen, sowie Sofortabschluss einfachgelagerter Sachverhalte
• Teilbeiträge zu Ermittlungen in Großverfahren
• Einfache Recherchen von frei zugänglichen Informationen aus dem Internet (OSINT-Recherchen, ohne Einsatz spezieller Suchwerkzeuge)
• Mitwirkung bei Sonderlagen, BAO
• Unterstützung des Wach- und Wechseldienstes im Innendienst
• Anzeigenaufnahme und ggf. weitere Sachbearbeitung
• Verkehrsunfallaufnahme und ggf. weitere Sachbearbeitung
• Entgegennahme von Fundsachen und weitere Sachbearbeitung
• Beweissicherung für das Strafverfahren
• Informationserhebung und Recherche
• Recherche in polizeilichen Auskunftssystemen
• Sichtung und Selektieren von personen- und sachbezogenen Informationen aus Ermittlungsvorgängen
• Analyse, Strukturierung sowie Eingabe und Pflege von Daten
• Zusammenführen und Bewerten der Informationen auf ihre Relevanz
• Aufbereiten der Informationen und Sachverhalte
• Unterstützung der dienstlichen Leitung
• Überwachung des Dienststellenpostfaches
• Vorbereitung von Stellungnahmen und Beiträgen
• Vorbereitung von Besprechungen inkl. Zusammenstellung der Unterlagen

Formale Anforderungen:

• abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, in den Bereichen IT oder in der Rechtspflege
• Berufserfahrungen außerhalb der Berufsausbildung in dem Aufgabengebiet sind wünschenswert
• Einverständnis für eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person
• Nachweise über Berufsabschlüsse sind der Bewerbung zwingend beizufügen, um im Bewerbungsverfahren berücksichtigt zu werden!

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Fachkenntnisse MS Office
• Führerschein mindestens Klasse B
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Diensten am Wochenende und in der Nacht

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

WICHTIG!

Ferner wird darauf hingewiesen, dass für die Ausübung der ausgeschriebenen Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erforderlich wird und Sie sich damit einverstanden erklären. Nur bei einer erfolgreichen Durchführung dieser Sicherheitsüberprüfung kann ein Beschäftigungsverhältnis begründet werden.

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Landespolizei in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen. Zudem fördert die Landespolizei aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Gleichwohl ist die Landespolizei bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, so dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind.

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Kontakt und Informationen:

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Herr Hoppe unter der Telefonnummer gern zur Verfügung.