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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Erstellung von Bildungsdokumentationen.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher Kita-Träger mit über 150 Einrichtungen im Ruhrgebiet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Unterstützung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation und Freude am Umgang mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen für die Katholischen KITAS RUHR zum sofort eine/n Erzieher (m/w/d) für die Kita St. Franziskus in Witten in Teilzeit.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz.
Stelleninformationen:
- Kita St. Franziskus, Fischertalweg 16, 58455 Witten, bietet mit 2 Gruppen Platz für insgesamt 40 Kinder; Schwerpunkte: Bewegung, Sprache, teiloffenes Konzept;
- Beschäftigungsumfang: 25,00 Stunden/Woche;
- Kita-Träger: Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte;
- Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder;
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern;
- Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern;
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team.
Qualifikationen:
- Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation;
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern;
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche;
- Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen;
- Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen;
- Unbefristeter Arbeitsvertrag;
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK);
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage);
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester;
- Vermögenswirksame Leistungen;
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss;
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits;
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung;
- Interessenvertretungen (MAV und SBV).
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Martina Kuhlmann unter der Telefonnummer 0231 1848 - 540 gerne zur Verfügung.
Erzieher (m/w/d) - St. Franziskus - Witten - Teilzeit Arbeitgeber: Wir Kitas
Kontaktperson:
Wir Kitas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) - St. Franziskus - Witten - Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher bei St. Franziskus interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in deinem Umfeld. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die katholischen KITAS RUHR und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und lebst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertvollen frühkindlichen Bildung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) - St. Franziskus - Witten - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du die Werte der katholischen Kirche verkörperst.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Stärken bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir Kitas vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und den religionspädagogischen Ansatz der Katholischen KITAS RUHR. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Kita und das Team zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist entscheidend in einer Kita. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.