Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbungen in sozialen Bereichen wie Gesundheit, Pflege und Bildung.
- Unternehmen: Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn vereint über 200 katholische Träger mit fast 70.000 Beschäftigten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen nach AVR.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine solidarische Gesellschaft und setzen Sie sich für das Gemeinwohl ein.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Empathie und Fachkompetenz in sozialen Bereichen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns eine solidarische Gesellschaft – Ihre Initiative zählt! Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bietet ein breites Spektrum an Aufgabenfeldern, in denen Menschen mit Engagement, Fachkompetenz und Herz gefragt sind. Als Diözesanverband unterstützen wir die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.
Sie möchten sich mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit für das Gemeinwohl einsetzen, finden aber aktuell keine passende Stellenausschreibung? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!
Wir suchen regelmäßig Mitarbeitende, die Kompetenzen in folgenden Feldern haben:
- Kinder-, Jugend- und Familienhilfe z.B. in der Erziehungsberatung, Familienunterstützung, Jugendsozialarbeit oder Kindertageseinrichtungen
- Gesundheit, Pflege und Hospizarbeit z.B. in der ambulanten und stationären Pflege, Palliativversorgung oder Gesundheitsförderung
- Migration und Integration z.B. in der Flüchtlingshilfe, Migrationsberatung oder interkulturellen Projekten
- Soziale Sicherung und Existenzhilfe z.B. in der Wohnungslosenhilfe, Schuldnerberatung oder Erwerbslosenunterstützung
- Bildung, Qualifizierung und Ehrenamtsförderung z.B. in der Fort- und Weiterbildung, Schulung von Fachkräften oder Koordination von Ehrenamtlichen
- Verwaltung, Organisation und Digitalisierung z.B. in Personalwesen, Controlling, IT, Öffentlichkeitsarbeit oder Qualitätsmanagement
- Fachberatung, Konzeptentwicklung und Innovation z.B. in der fachlichen Begleitung von Einrichtungen, Projektentwicklung oder sozialpolitischen Strategieprozessen
Ihre Aufgaben bei uns: Recht, Arbeitsrecht und juristische Beratung z.B. in der rechtlichen Begleitung von Einrichtungen, arbeitsrechtlicher Beratung, Vertragsprüfung oder Compliance-Fragen.
Damit überzeugen Sie uns:
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Empathie und soziale Sensibilität
- Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Fachliche Expertise
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Lösungsorientiertes Denken
- Organisationsfähigkeit
- Identifikation mit den Werten der Caritas
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
- Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbundes (AVR), mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung (ZVK)
- Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk
- Eine qualifizierte umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit beim Diözesan-Caritasverband im Erzbistum Paderborn e.V. Bitte beachten Sie, dass wir uns aktiv bei Ihnen melden, wenn sich eine Stelle ergibt, die Ihrem Profil und Ihren Interessen entspricht. Wir empfehlen Ihnen, regelmäßig unsere aktuellen Ausschreibungen zu prüfen und sich bei Interesse direkt zu bewerben.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen die Leitung des Fachbereiches Personal und Organisationskultur, Verena Lütke-Verspohl, zur Verfügung.
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V. Personal und Organisationskultur Am Stadelhof 15 33098 Paderborn
Entdecken Sie unsere vielfältigen Berufsfelder. In unseren aktuellen Stellenangeboten haben Sie nicht das Passende für sich gefunden? Dann ergreifen Sie gerne die Initiative und bewerben Sie sich auf Ihre Wunschposition.
Initiativbewerbungen (w/m/d) Arbeitgeber: Wir Kitas
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bietet ein breites Spektrum an sozialen Aufgabenfeldern. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und einer familienbewussten Personalpolitik fördern wir die berufliche Entwicklung in einem engagierten Team. Unser Standort ist in Paderborn, wo wir aktiv soziale Innovationen anregen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbungen (w/m/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Community!
Such dir lokale Veranstaltungen und Workshops in der Sozialarbeit und bring dich dort ein. Es ist eine großartige Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen, dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht schon mal den ersten Fuß in die Tür zu setzen!
✨Nutze soziale Medien für den guten Zweck!
Plattformen wie Facebook und Instagram haben viele Gruppen für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Sozialarbeit. Tritt diesen Gruppen bei, teile deine Geschichten und Projekte, um dein Engagement sichtbar zu machen und andere zu inspirieren.
✨Direkte Ansprache statt Bewerbung!
Scheue dich nicht, direkt bei Organisationen wie Wir Kitas nach Möglichkeiten zu fragen. Oft sind ehrenamtliche Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben und du könntest so die Chance bekommen, deine Leidenschaft für die Sozialarbeit direkt zu zeigen!
✨Engagiere dich an deiner Uni oder in deinem Wohnort!
Wenn du studierst, informiere dich über studentische Gruppen oder Initiativen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. Diese sind nicht nur ein guter Einstieg, sondern bieten oft auch spezielle Programme für ehrenamtliches Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbungen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Motivation – Sei ehrlich und authentisch!:In Deiner Bewerbung für das ehrenamtliche Engagement in der Sozialarbeit solltest Du unbedingt Deine persönliche Motivation hervorheben. Warum interessiert Dich diese Arbeit? Wir möchten das Gefühl bekommen, dass Dein Herz für die Sache schlägt – erzähl uns, was Dich antreibt und welche Erfahrungen Du bereits gesammelt hast, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld.
Erfahrungen und Qualifikationen – Das zählt!:Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen in Deiner Bewerbung erwähnen! In der Sozialarbeit sind Empathie, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz wichtig. Wenn Du bereits in Gruppen oder Projekten gearbeitet hast, die im sozialen Bereich angesiedelt sind, bring das unbedingt zur Sprache und belege es mit konkreten Beispielen.
Struktur und Klarheit im Anschreiben:Da wir bei Wir Kitas Deine Bewerbung aufmerksam lesen wollen, achte darauf, dass Dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Beginne mit einem kurzen Einleitungssatz, gefolgt von Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation. Das macht es für uns einfacher, Dich und Deine Absichten schnell zu verstehen, und zeigt uns zugleich, dass Du Deinen Gedanken einen klare Form gegeben hast.
Zeige, was Du kannst – Zertifikate und Referenzen:Wenn Du über spezielle Qualifikationen oder Zertifikate verfügt, die in der Sozialarbeit nützlich sein könnten, solltest Du diese unbedingt anführen. Ob Erste-Hilfe-Kurs, SOS-Ausbildung oder Ehrenamtsbescheinigungen – alles, was Deine Fähigkeiten und Dein Engagement belegt, hilft uns, ein besseres Bild von Dir zu bekommen. Falls Du auch Referenzen hast, die über Deine sozialen Kompetenzen Auskunft geben können, mache sie in Deiner Bewerbung bekannt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir Kitas vorbereitet
✨Echte Geschichten erzählen
Überlege dir vor dem Interview, welche persönlichen Erfahrungen du in der Sozialarbeit gemacht hast. Konkrete Geschichten über Herausforderungen und Erfolge helfen dir, deine Motivation und deine Fähigkeiten zu zeigen. Die Interviewenden sind oft daran interessiert, wie du mit Menschen umgehst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Kenntnis über das Gemeinwohl
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere in der Region, in der Wir Kitas tätig ist. Zeige, dass du die Anliegen der Gemeinschaft kennst und bereit bist, dich für deren Bedürfnisse einzusetzen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse am Ehrenamt.
✨Deine Motivation klar vermitteln
Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation gut kommunizieren kannst. Sei ehrlich darüber, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit häufig entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können sowohl ehrenamtliche Tätigkeiten als auch Erfahrungen aus anderen Lebensbereichen sein. Stelle auch Fragen dazu, wie Wir Kitas die Zusammenarbeit im Team fördert.
