Auf einen Blick
- Aufgaben: Verteidigung des Ehebandes in kirchlichen Verfahren und Mitwirkung an Ehenichtigkeitsverfahren.
- Unternehmen: Erzbistum Paderborn mit einem engagierten Team von 20 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und Unterstützung für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die kirchliche Rechtsprechung und trage zur Wahrung des öffentlichen Wohls bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der kath. Theologie oder Rechtswissenschaften sowie Kenntnisse im kanonischen Recht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Erzbistum Paderborn sucht für das Erzbischöfliche Offizialat in Paderborn einen Kirchenanwalt / Ehebandverteidiger (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir zum 01.01.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 29 Wochenstunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 - 15 KAVO. Das Erzbischöfliche Offizialat nimmt die Gerichtsbarkeit im Erzbistum Paderborn wahr. Es ist Gericht I. Instanz für das Erzbistum Paderborn und als Metropolitangericht Berufungsinstanz für die (Erz-)Diözesen Berlin, Dresden-Meißen, Erfurt, Fulda, Görlitz und Magdeburg. Zurzeit sind ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Offizialat tätig.
Ihre Aufgaben:
- Verteidigen des Ehebandes in Ehenichtigkeits- und Eheauflösungsverfahren durch Darstellung von Gründen, die für den Bestand bzw. den Erhalt des Ehebandes sprechen
- Durchführen von Rechtshilfen und Abgeben von Stellungnahmen vor Klageannahmen
- Mitwirken an Ehenichtigkeitsverfahren gemäß dem geltenden Recht sowie Vorlage von Fragen für Vernehmungen und Gutachteraufträge
- Beantragen von Beweiserhebungen und Erstellen einer umfassenden Stellungnahme nach Aktenschluss
- Vertreten des öffentlichen Wohls der Kirche in den kirchlichen Gerichtsverfahren, insbesondere in Strafverfahren und besonderen Ehenichtigkeitsverfahren
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der kath. Theologie (Magister/Diplom) oder der Rechtswissenschaften (Erstes Staatsexamen/Erste juristische Prüfung)
- ein postgraduales Lizentiatsstudium im kanonischen Recht
- Kenntnisse im materiellen Eherecht sowie im kanonischen Prozessrecht
- Vertrautheit mit den kirchlichen Strukturen im Erzbistum Paderborn
- eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, geprägt durch ein hohes Maß an Diskretion und Sorgfalt
- eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums
- die Fähigkeit, sich durch eine aktive Zugehörigkeit mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Belegplätze in unserer Kath. Kita „Franz Stock“ für die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeitenden
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
- Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2026. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kirchenanwalt / Ehebandverteidiger (m/w/d) Arbeitgeber: Wir Kitas
Das Erzbistum Paderborn bietet Ihnen als Kirchenanwalt / Ehebandverteidiger (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienbewussten Personalpolitik und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven sozialen Leistungen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung innerhalb der kirchlichen Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kirchenanwalt / Ehebandverteidiger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Gericht. Informiere dich über das Erzbistum Paderborn und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit den Werten identifizieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das kirchliche Recht und die Werte der katholischen Kirche. Wenn wir echt sind, wird das auch beim Gegenüber ankommen und uns von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die uns helfen können, die perfekte Position zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kirchenanwalt / Ehebandverteidiger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kirchenanwalt / Ehebandverteidiger interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in kath. Theologie oder Rechtswissenschaften. Zeig uns, wie deine Kenntnisse im Eherecht und kanonischen Prozessrecht zu unserer Mission passen!
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, um deine Argumente darzulegen. Das zeigt uns, dass du eine analytische Denkweise hast, die für die Position wichtig ist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir Kitas vorbereitet
✨Verstehe die kirchlichen Strukturen
Mach dich mit den spezifischen kirchlichen Strukturen im Erzbistum Paderborn vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Strukturen für die Arbeit als Kirchenanwalt verstehst und wie sie sich auf deine Aufgaben auswirken.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da du Kenntnisse im materiellen Eherecht und im kanonischen Prozessrecht benötigst, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Diskretion und Sorgfalt
In der Rolle des Kirchenanwalts ist Diskretion entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit sensiblen Informationen umgegangen bist und wie du Sorgfalt in deiner Arbeit anwendest.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Kirche
Sei bereit, über deine persönliche Verbindung zur katholischen Kirche zu sprechen. Zeige, dass du die Ziele und Werte der Kirche teilst und wie diese deine Motivation für die Position beeinflussen.
