Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in Krisen durch Telefonseelsorge und koordiniere ehrenamtliche Mitarbeit.
- Unternehmen: Erzbistum Paderborn mit einem engagierten Team in der TelefonSeelsorge Dortmund.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Theologie oder Psychologie mit relevanter Zusatzqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32700 - 38100 € pro Jahr.
Das Erzbistum Paderborn sucht für die TelefonSeelsorge Dortmund einen Mitarbeiter für die Telefonseelsorge (m/w/d). Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 32.700 € bis 38.100 € entspricht und befristet bis zum zu besetzen.
Die TelefonSeelsorge in Dortmund ist eine gemeinsame Einrichtung des evangelischen Kirchenkreises Dortmund und des Gemeindeverbandes katholischer Kirchengemeinden Ruhr. Rechtsträger ist der evangelische Kirchenkreis. In ihr engagieren sich derzeit ca. 80 qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeitende, Honorarkräfte und Hauptamtliche. Die TelefonSeelsorge in Dortmund bietet Menschen, die in Krisen und seelische Konflikte oder innere Not geraten sind, rund um die Uhr Gespräche am Telefon und /oder in der Internetberatung an. Im Jahr erreichen etwa 12.000 Anrufe und 600 Mail- und Chatkontakte die TelefonSeelsorge in Dortmund.
Ihre Aufgaben:
- Gewinnen, Befähigen und Koordinieren eines qualifizierten Ehrenamtes auf Basis einer guten Zusammenarbeit im Team der Telefonseelsorge
- Persönliche und seelsorgliche Begleitung der Ehrenamtlichen sowie Teilnehmen an regelmäßigen Supervisionen
- Planen und Koordinieren von Kooperationen auf regionaler und überregionaler Ebene sowie inhaltliches Weiterentwickeln der Gesamtorganisation der Telefonseelsorge
- Entwickeln, Durchführen und Evaluieren von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen der Telefonseelsorge
- Beobachten und Auswerten relevanter Entwicklungen im Bereich digitaler Medien und den sich daraus ergebenden praktischen und ethischen Folgen für den Arbeitsbereich
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Diplom) der katholischen Theologie mit psychologischer / pädagogischer Zusatzqualifikation oder der Psychologie / Pädagogik mit katholisch theologischer Zusatzqualifikation. Sie haben idealerweise eine supervisorische oder beraterische Weiterbildung absolviert und konnten bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen und in der psychosozialen und seelsorglichen Begleitung und Beratung von Einzelnen und/oder Gruppen sammeln. Ihre systematisch-analytische Arbeitsweise ist geprägt durch Empathie und Kreativität. Sie reflektieren das eigene Handeln und verstehen es, eine produktive und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu erzeugen. Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Dienstzeiten sind für Sie möglich. Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren.
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum . Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Herr Marko Oevel unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Erzbischöfliches Generalvikariat Bereich Personal und Verwaltung Domplatz 333098 Paderborn
Entdecken Sie unsere vielfältigen Berufsfelder. In unseren aktuellen Stellenangeboten haben Sie nicht das Passende für sich gefunden? Dann ergreifen Sie gerne die Initiative und bewerben Sie sich auf Ihre Wunschposition.
Mitarbeiter für die Telefonseelsorge (m/w/d) Arbeitgeber: Wir Kitas
Das Erzbistum Paderborn bietet Ihnen als Mitarbeiter für die Telefonseelsorge in Dortmund eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer attraktiven Vergütung nach KAVO sowie zusätzlichen sozialen Leistungen, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, aktiv zur seelsorglichen Begleitung von Menschen in Krisensituationen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für die Telefonseelsorge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit jemandem aus dem Team der Telefonseelsorge zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Organisation und die Stelle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Telefonseelsorge und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die Telefonseelsorge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das hilft uns, die richtige Passung für unser Team zu finden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der psychosozialen Begleitung oder mit Ehrenamtlichen hast. Das ist für uns super wichtig und zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau bei der Telefonseelsorge Dortmund arbeiten möchtest und was dich motiviert!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir Kitas vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Telefonseelsorge
Mach dich mit den Werten und Zielen der Telefonseelsorge vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der seelsorglichen Begleitung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du ehrenamtliche Mitarbeitende unterstützt oder Krisengespräche geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Empathie und Kreativität
In der Telefonseelsorge ist es wichtig, empathisch und kreativ auf die Bedürfnisse der Anrufer einzugehen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Gesprächen reagieren würdest und bringe Ideen mit, wie du die Ehrenamtlichen unterstützen kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest, z.B. über die Zusammenarbeit im Team oder die Fortbildungsmöglichkeiten.
