Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Facility Management für katholische Einrichtungen.
- Unternehmen: Erzbistum Paderborn mit einem engagierten Team und familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Kindertageseinrichtungen und Gemeindeverbänden aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Facility Management oder verwandten Bereichen, idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55500 - 65500 € pro Jahr.
Das Erzbistum Paderborn sucht für den Bereich Finanzen im Erzbischöflichen Generalvikariat einen Projektleiter Digitalisierung Immobilien / Facility Management (m/w/d). Die befristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls in Teilzeit ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 11 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 55.500 € bis 65.500 € entspricht, und befristet bis zum zu besetzen.
Das Erzbischöfliche Generalvikariat nimmt zentrale Aufgaben der Verwaltung des Erzbistums Paderborn wahr. Die Stelle ist dem Team „Kindertageseinrichtungen und Gemeindeverbände“ zugeordnet, das für die Gestaltung und Finanzierung effizienter Verwaltungsstrukturen der zugehörigen Kindertageseinrichtungen und Gemeindeverbände zuständig ist.
Ihre Aufgaben:
- Einführen und Weiterentwickeln eines computergestützten Facility Managements (CAFM-System) für katholische Kindertageseinrichtungen und Gemeindeverbände
- Konzipieren und Digitalisieren moderner Workflows und Qualitätsstandards im Facility Management
- Koordinieren der Strukturierung, Erfassung und nachhaltigen Pflege aller Objekt-, Flächen- und Stammdaten
- Abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten und Beraten in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Belangen
- Erarbeiten gemeinsamer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der Fachadministration sowie Beraten der Stakeholder
- Ermitteln von Anwenderbedarfen, Konzipieren praxisnaher Schulungsworkshops und Begleiten der Einführung im System sowie frühzeitiges Steuern von Projektrisiken durch strukturierte und lösungsorientierte Kommunikation
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaftslehre, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen
- idealerweise bereits Erfahrungen mit CAFM- und ERP-Systemen
- eine anpassungsfähige Persönlichkeit und ein gutes Entscheidungs- und Urteilsvermögen
- die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten, schätzen aber auch Teamarbeit und interdisziplinäres Arbeiten
- die Fähigkeit, Gruppen zu steuern und diese zu moderieren
- eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums sowie die Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
- Und vieles mehr
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Projektleiter Digitalisierung Immobilien / Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Wir Kitas
Das Erzbistum Paderborn bietet Ihnen als Projektleiter Digitalisierung Immobilien / Facility Management (m/w/d) ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten. Unsere familienbewusste Personalpolitik, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Digitalisierung Immobilien / Facility Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Erzbistum Paderborn und deren Projekte im Facility Management. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einzureichen. So bist du sicher, dass sie schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Digitalisierung Immobilien / Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Projektleiter Digitalisierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen mit CAFM- und ERP-Systemen hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Digitalisierung beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir Kitas vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Erzbistums eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte im Facility Management oder mit CAFM-Systemen geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Gruppen moderiert und gemeinsame Lösungen erarbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Sei offen für die Werte der Kirche
Das Erzbistum sucht jemanden, der sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren kann. Überlege dir, wie du deine persönliche Haltung dazu in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
