Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte spannende Kurse und Veranstaltungen für die Erwachsenenbildung.
- Arbeitgeber: Katholische Erwachsenen- und Familienbildung Südwestfalen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Weiterbildung von Menschen und trage zur Gemeinschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32100 - 35500 € pro Jahr.
Das Erzbistum Paderborn sucht für die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung Südwestfalen am Standort Arnsberg einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d). Die unbefristete Anstellung streben wir ab sofort mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 30 Wochenstunden an. Die Tätigkeit kann ebenfalls mit einem geringeren Stundenumfang ausgeübt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Stelle ist bewertet nach EG 6 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 32.100 € bis 35.500 € entspricht.
Die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung (KEFB) Südwestfalen mit ihren Standorten in Arnsberg und Olpe ist eine anerkannte Einrichtung der Weiterbildung nach dem Weiterbildungsgesetz des Landes NRW. Die kirchliche Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum will die Fähigkeiten und Kompetenzen der einzelnen Menschen auf der Basis des christlichen Glaubens fördern und zu deren Entfaltung beitragen. Der Grundauftrag der KEFB liegt in der Entwicklung, Ermöglichung und Sicherstellung eines Netzwerkes von Angeboten der Erwachsenen- und Familienbildung in den Pfarrgemeinden, Pastoralverbünden und Pastoralen Räumen.
Ihre Aufgaben:
- Organisatorisch-technisches Koordinieren und Verwalten der angebotenen Kurse sowie weiterer Veranstaltungen
- Fungieren als erste Anlaufstelle für Teilnehmer/innen, Referenten/-innen und Besucher/innen
- Anlegen und Abrechnen von Kursen in der Kursverwaltungssoftware KuferSQL
- Sicherstellen der Büroorganisation sowie Mitwirken bei der formalen Gestaltung des Kursprogramms
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
- Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Kontaktfähigkeit und freuen sich auf die Arbeit im Team
- Sie sind dienstleistungs- und serviceorientiert und einer digitalen Arbeitsweise gegenüber aufgeschlossen
- Ihre engagierte Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus
- Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
- Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
- Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
- Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
- Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
- Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
- Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum angegebenen Datum.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.
Erzbischöfliches Generalvikariat
Bereich Personal und Verwaltung
Domplatz 3
33098 Paderborn
Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wir Kitas
Kontaktperson:
Wir Kitas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die positive Grundhaltung mitbringt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen gewünschten Stundenumfang anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir Kitas vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Erzbistum Paderborn und die Katholische Erwachsenen- und Familienbildung verschaffen. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du zeigen kannst, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations-, Organisations- und Kontaktfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die KEFB aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei offen und positiv
Zeige während des Interviews eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums. Dies ist besonders wichtig für eine Position in einer kirchlichen Einrichtung. Deine Einstellung kann einen großen Einfluss auf den Eindruck haben, den du hinterlässt.