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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and maintain LÄMMkom software, assist users, and create documentation.
- Arbeitgeber: Join the vibrant city of Freiburg, committed to diversity and inclusion.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, health programs, and travel discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team making a real impact in migration and integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifications include administrative training or relevant degree; experience in social administration is a plus.
- Andere Informationen: Apply online by 16.03.2025; contact Frau Maurer for questions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir lieben Freiburg, weil…
…es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a) ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.
Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als
Anwendungsbetreuerin (a) Fachverfahren LÄMMkom
Ihr neuer Aufgabenbereich
- LÄMMkom bietet als EDV-Fachverfahren die Grundlage, damit die Kolleginnen (a) aus der Leistungsgewährung sicher und effizient arbeiten können. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Pflege der Software: Programmänderungen werden von Ihnen getestet und umgesetzt, Sie stellen die Textverarbeitung sicher und sind zuständig für die Benutzendenverwaltung
- Die Programmanwenderinnen (a) werden von Ihnen betreut und beraten. Zur Anwendung des Fachverfahrens erstellen Sie Arbeitsanleitungen
- Statistische Daten und andere Datenmengen werden von Ihnen aufbereitet, ausgewertet und übertragen
- Sie führen Zahlbarmachungen und den monatlichen Auszahlungslauf durch
- Sie unterstützen das Team als Ansprechpartnerin (a) bei EDV-Problemen der Kolleginnen (a) des Amtes und wirken bei der Einführung sowie Weiterentwicklung neuer EDV-Verfahren mit
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine der folgenden Qualifikationen:
- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder
- ein abgeschlossenes Studium, insbesondere der Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder im IT-Bereich
- Im besten Fall bringen Sie Berufserfahrung in der Sozialverwaltung, idealerweise in der Leistungsgewährung oder im IT-Bereich mit
- Sie denken vernetzt und prozessorientiert. Als Organisationstalet arbeiten Sie lösungsorientiert und runden Ihr Profil als hilfsbereite Ansprechperson ab
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
- Attraktive Arbeitgebervorteile, z. B. „Hansefit“, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobTicket/ Deutschlandticket
Noch offene Fragen? Frau Maurer, 0761/201-6311 beantwortet sie gerne!
Bewerben Sie sich online bis 16.03.2025 (Kennziffer E2808). #J-18808-Ljbffr
Anwendungsbetreuerin (a) Fachverfahren LÄMMkom Arbeitgeber: Wir lieben Freiburg
Kontaktperson:
Wir lieben Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwendungsbetreuerin (a) Fachverfahren LÄMMkom
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des LÄMMkom-Systems. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Software und ihre Bedeutung für die Leistungsgewährung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Sozialverwaltung oder im IT-Bereich verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, als Ansprechpartnerin für Kolleginnen zu agieren. Betone, wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist und wie du Probleme lösungsorientiert angehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Weiterentwicklung neuer EDV-Verfahren zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Zukunft der Software und deine Bereitschaft, aktiv an Verbesserungen mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwendungsbetreuerin (a) Fachverfahren LÄMMkom
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Anwendungsbetreuerin eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Sozialverwaltung oder im IT-Bereich, wenn vorhanden.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Stelle eine hilfsbereite Ansprechperson erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine lösungsorientierte Arbeitsweise betonen. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir lieben Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Software LÄMMkom
Mach dich mit der Software LÄMMkom vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Funktionen und Herausforderungen der Software verstehst und bereit bist, Lösungen für die Benutzerinnen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Beratung und Problemlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du im Amt für Migration und Integration arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
