Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Referat des Oberbürgermeisters und koordiniere strategische Themen für Freiburg.
- Unternehmen: Die Stadt Freiburg, ein vielfältiger Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Gemeinwohl.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, JobTicket und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Unterstützungsangeboten für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle in der Stadtverwaltung und gestalte die Zukunft Freiburgs aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.
Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Referat des Oberbürgermeisters für Steuerung und Koordination als Leiter*in. Wir suchen eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Leitung des Referats des Oberbürgermeisters. Bring Gestaltungswillen, Verhandlungsgeschick und idealerweise Führungserfahrung mit — und übernimm eine Schlüsselrolle in unserer Stadtverwaltung.
Deine Aufgaben
- Du leitest das Referat des Oberbürgermeisters mit rund 20 Mitarbeitenden.
- Du steuerst und koordinierst die strategischen dezernatsübergreifenden Themen der Stadt Freiburg und zeichnest verantwortlich die dazugehörigen Vorlagen der Gremien des Gemeinderates ab.
- Du berätst den Oberbürgermeister in unterschiedlichen Angelegenheiten, bereitest mit Deinem Team zentrale politische Entscheidungen inhaltlich vor und übernimmst Verantwortung, indem Du interne wie auch externe Termine aktiv begleitest.
- Du verantwortest mit Deinem Team die strategische Beteiligungssteuerung mit den städtischen Gesellschaften, Stiftungen und Zweckverbänden, an denen die Stadt Freiburg beteiligt ist.
- Mit dem zu Deinem Zuständigkeitsbereich gehörenden Ratsbüro übernimmst Du die Geschäftsführung des Gemeinderates, des Haupt- und Finanzausschusses sowie weiterer Fachausschüsse.
- Du vertrittst die Stadt Freiburg in verschiedenen Gremien und gegenüber externen Stellen wie Wirtschaftsunternehmen oder Interessensgruppen.
- Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für die Dezernate, Amtsleitungen der Stadt Freiburg sowie für die städtischen Gesellschaften.
Das bringst Du mit
- Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Verwaltungswissenschaften oder der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung und bist mit den dortigen strategischen Herausforderungen und Steuerungsbedarfen bestens vertraut.
- Idealerweise hast Du Führungserfahrung und Freude daran, in Deinem Bereich Personalverantwortung zu übernehmen und punktest mit der Bereitschaft, immer weiter an Deinen Kompetenzen zu arbeiten; gleichzeitig hast Du einen Blick für zukünftige Entwicklungen.
- Ein kooperatives und sachliches Miteinander auch im Konfliktfall hilft Dir dabei, sich als Führungskraft sowie mit Akteur*innen innerhalb und außerhalb der Verwaltung auseinander- und durchzusetzen.
- Zu Deinen weiteren Stärken zählen ausgeprägte und gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit und Du bringst eine zeitlich hohe Flexibilität mit.
Das bieten wir Dir
- Eine nach Besoldungsgruppe B 2 LBesO bewertete Stelle.
- Eine verantwortungsvolle Stelle, in welcher Du eng mit der Verwaltungsspitze, Fachämtern und Politik zusammenarbeitest.
- Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Innenstadtrathaus.
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser städtisches Fortbildungsprogramm.
- Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.
- Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.
- Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und Deinen Ausgleich im Alltag.
- JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.
- Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, der Personalrat, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender & Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.
Bewirb Dich online bis zum 17.05.2026 (Kennziffer E8573).
Leiter*in Arbeitgeber: Wir lieben Freiburg
Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, einem umfangreichen Fortbildungsprogramm und zahlreichen Gesundheitsangeboten unterstützt die Stadtverwaltung ihre Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Deiner Stadt mitzuwirken und in einem kooperativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Stadt Freiburg und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Stadt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine strategische Denkweise und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Stadt Freiburg sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben und Herausforderungen der Position passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir lieben Freiburg vorbereitet
✨Informiere Dich über die Stadt Freiburg
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Stadt Freiburg und ihren aktuellen Herausforderungen auseinandersetzen. Zeige, dass Du die strategischen Themen und die politischen Rahmenbedingungen verstehst, um Deine Ideen und Vorschläge gezielt einbringen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Führungskompetenzen und Dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position als Leiter*in klar zu kommunizieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Du ein Team von rund 20 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination zu betonen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Du Konflikte im Team löst und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.