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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Stadt von morgen mit innovativen Planungsstrategien und interdisziplinären Ansätzen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Freiburg, ein vielfältiger und dynamischer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen sozialen Angeboten und einem modernen Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und trage aktiv zur Stadtentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung oder Architektur und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.
Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Stadtplanungsamt als Planer*in Integrierte Stadtentwicklung. Freiburg ist eine lebendige Stadt, die sich stetig verändert. Unser Grundprinzip ist klar: Wir denken Siedlungs- und Freiraumentwicklung immer zusammen. Hast Du Lust, in einem motivierten, interdisziplinären Team Verantwortung zu übernehmen und die Stadt von morgen mitzugestalten? Dann komm zu uns!
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und setzt eine gesamtstädtische Baulandstrategie um. Dazu gehören strategische Modellierungen, Leitlinien, Zielsetzungen sowie Zeit- und Prioritätenpläne.
- Du analysierst, bewertest und ordnest Flächenpotenziale im Rahmen strategischer Betrachtungen ein, identifizierst prioritäre Baulandentwicklungsgebiete und erstellst hierfür Planungs- und Umsetzungskonzepte inkl. Finanzierungs- und Zeitpläne.
- Du initiierst und entwickelst planerische und strategische Ansätze, z.B. eine konzeptionelle Grundlage eines integrierten Stadtentwicklungskonzepts (Mehrwert-Gedanke) und setzt diese um.
- Du behältst den Überblick im Prozess: Du vergibst, koordinierst und begleitest externe Planungsleistungen im Rahmen der Baulandstrategie – inklusive Vorbereitung von Beschlüssen, Vorstellung in gemeinderätlichen Gremien sowie Verhandlung und Moderation von Terminen und Arbeitsgruppen.
Das bringst Du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Stadtplanung oder Stadtentwicklung, Architektur mit Schwerpunkt Stadtplanung oder ein vergleichbares planerisches Studium mit sehr guten Kenntnissen der Bauleitplanung.
- Du hast Berufserfahrung, idealerweise in der strategischen Stadtentwicklung mit Kenntnissen und Erfahrungen in kommunalen Abläufen und in der Gestaltung komplexer Entscheidungsprozesse sowie im Projekt- und Beteiligungsmanagement.
- Neben guten Kenntnissen im Bauplanungsrecht sind Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Prozesse von Vorteil.
- Für die strategische Flächen- und Standortprüfung setzt Du Deine planerischen, konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Deine ausgeprägte Fähigkeit, Informationen zu beschaffen, ein.
- Du hast Verständnis für politische Zusammenhänge und überzeugst durch Dein souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick kombiniert mit hoher Präsentations- und Moderationskompetenz.
- Du arbeitest motiviert, kooperativ und konfliktfähig, vernetzt gerne und treibst Themen proaktiv voran.
Das bieten wir Dir
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD, je nach Vorliegen Deiner persönlichen Voraussetzungen. Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden.
- Die Mitarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team.
- Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.
- Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger.
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.
- Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.
- JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.
- Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …
- Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.
Planer*in Integrierte Stadtentwicklung Arbeitgeber: Wir lieben Freiburg
Kontaktperson:
Wir lieben Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planer*in Integrierte Stadtentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Planer*in Integrierte Stadtentwicklung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Stadt Freiburg.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Stadtplanung und -entwicklung beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über aktuelle Projekte in Freiburg und über die Herausforderungen, die die Stadtentwicklung mit sich bringt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planer*in Integrierte Stadtentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Stadtentwicklung und deine individuellen Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei strategische Ansätze entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir lieben Freiburg vorbereitest
✨Verstehe die Stadt und ihre Herausforderungen
Informiere dich über Freiburg und die aktuellen stadtplanerischen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Stadt verstehst und wie deine Ideen zur integrierten Stadtentwicklung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der strategischen Stadtentwicklung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten betreffen, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.