Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft Freiburgs durch Wohnraumförderung und Mietspiegel.
- Unternehmen: Engagierte Stadtverwaltung mit einem vielfältigen und inklusiven Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Schaffung von bezahlbarem Wohnraum in deiner Stadt bei.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft, Organisationstalent und EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.
Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Wohnraumentwicklung und Vermessung als Sachbearbeiter*in Wohnraumförderung und Mietspiegel. Werde Teil eines tollen Teams und gestalte die Zukunft der Stadt aktiv und mit sozialer Verantwortung, indem Du maßgeblich zum bezahlbaren Wohnraum beiträgst.
Deine Aufgaben
- Du kümmerst Dich um die Mietwohnraumförderung des Landes und der Stadt.
- Du erarbeitest individuelle Förderungs- und Finanzierungsvorschläge im Rahmen der Eigentumsförderung durch die Landeskreditbank.
- Du übst die städtischen Eigentumsförderungsprogramme – insbesondere städtische Zinszuschüsse – aus.
- Im Rahmen der Wohnraumförderung berätst Du die Investierenden sowie die Antragstellenden.
- Du erarbeitest Ausgangsentscheidungen sowie abhilfefähige Widersprüche und bereitest problematische Widerspruchsentscheidungen auf.
- Du unterstützt bei der Erstellung des städtischen Mietspiegels.
Das bringst Du mit
- Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, wünschenswert mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft (DIA/VWA).
- Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
- Die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in.
- Idealerweise bringst Du bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Immobilienwesen sowie Kenntnisse im Bereich der Finanzierung und im Verwaltungs-, Verfahrens- und Zivilrecht mit.
- Du punktest mit Deinem Organisationstalent und setzt Deine guten EDV-Kenntnisse im Hinblick auf Tabellenkalkulation und Datenbanken gekonnt ein.
- Sicheres Auftreten, Entschlusskraft sowie Kund*innen- bzw. Bürger*innenorientierung runden Dein Profil ab.
Das bieten wir Dir
- Ein bis befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (48 % - das entspricht einer Wochenarbeitszeit von 18,72 Std.) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD.
- Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.
- Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.
- Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.
- JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.
- Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …
- Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.
Noch offene Fragen? Constantin Denk, 0761/ beantwortet sie Dir gerne! Bewirb Dich online bis zum (Kennziffer E3704).
Sachbearbeiter*in Wohnraumförderung und Mietspiegel Arbeitgeber: Wir lieben Freiburg
Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Fortbildungsprogramm bietet die Stadt nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Wohnraumförderung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter*innen. Zudem sorgt ein starkes Team und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement dafür, dass sich alle Kolleg*innen wohlfühlen und gemeinsam an einer lebenswerten Zukunft für Freiburg arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in Wohnraumförderung und Mietspiegel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen und kann direkt einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für das Thema Wohnraumförderung brennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du dich mit uns und unserer Mission identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinen Gesprächen und bringe deine Ideen ein, wie du zur Verbesserung des Wohnraums in Freiburg beitragen kannst. Das macht dich unvergesslich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in Wohnraumförderung und Mietspiegel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind wichtig. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir lieben Freiburg vorbereitet
✨Informiere Dich über die Stadt Freiburg
Zeige im Interview, dass Du ein echtes Interesse an Freiburg und seiner Vielfalt hast. Informiere Dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Stadt, insbesondere im Bereich Wohnraumförderung. Das zeigt, dass Du nicht nur für den Job brennst, sondern auch für die Gemeinschaft.
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und zur öffentlichen Verwaltung. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Mietwohnraumförderung und im Umgang mit Anträgen verdeutlichen. So kannst Du Deine Kompetenz direkt unter Beweis stellen.
✨Präsentiere Deine Organisationstalente
Da Organisationstalent eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeit und zum effektiven Zeitmanagement zeigen. Vielleicht hast Du ein Projekt geleitet oder ein komplexes Problem gelöst – teile diese Erfahrungen!
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Im Interview geht es nicht nur darum, Deine Qualifikationen zu präsentieren, sondern auch um einen Dialog. Stelle Fragen zu den Herausforderungen des Teams und zeige, dass Du bereit bist, zuzuhören und Dich weiterzuentwickeln. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt Deine Teamorientierung.
