stv. Leitung Kita am Seepark

stv. Leitung Kita am Seepark

Freiburg im Breisgau Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
W

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und gestalte die Kita aktiv mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Die Stadt Freiburg sucht kreative Köpfe für ihre inklusive Kita am Seepark.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gute Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung durch ein starkes Kolleg*innen-Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team für das Gemeinwohl.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.

Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als stv. Leitung Kita am Seepark. In der inklusiven Kita am Seepark werden bis zu 95 Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt pädagogisch begleitet. Als stellvertretende Leitung kannst Du die Kita gemeinsam mit der Leitung und einem engagierten Team mit zwei Heilpädagog*innen entscheidend mitgestalten - bewirb Dich, es lohnt sich!

Deine Aufgaben

  • Du begleitest Kinder in einer Stammgruppe und arbeitest mit Eltern und Kooperationspartner*innen zusammen.
  • Du bearbeitest eigenständig die mit der Kitaleitung abgestimmten Leitungsaufgaben.
  • Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestaltest Du die Weiterentwicklung der Einrichtung.
  • Du leitest die Einrichtung während der Abwesenheit der Kita-Leitung.

Das bringst Du mit

  • Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, staatlich anerkannte*r Kindheitspädagog*in oder hast eine andere Qualifikation nach § 7 Absatz 6 Ziffer 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).
  • Du verfügst über Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita.
  • Du hast bestenfalls Kenntnisse über das infans‑Konzept der Frühpädagogik und Lust auf die Kombination von Stammgruppen und offener Arbeit.
  • Durch Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit kannst Du bei uns punkten.

Das bieten wir Dir

  • Ein unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S13 TVöD.
  • Du arbeitest nach dem infans‑Konzept der Frühpädagogik in einem motivierten Team.
  • Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.
  • Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und Deinen Ausgleich im Alltag.
  • JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch‑Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.
  • Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, der Personalrat, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz…
  • Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs‑ und Workshop‑Angebote.

stv. Leitung Kita am Seepark Arbeitgeber: Wir lieben Freiburg

Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion lebt. Als stv. Leitung in der Kita am Seepark hast Du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und die pädagogische Entwicklung aktiv mitzugestalten. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits wie einem hohen Zuschuss zum JobTicket und einem umfangreichen Fortbildungsprogramm, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

W

Kontaktdaten:

Wir lieben Freiburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so stv. Leitung Kita am Seepark erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Wir lieben Freiburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stv. Leitung Kita am Seepark mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkraft
Erzieher*in
Kindheitspädagog*in
Berufserfahrung in einer Kita
Kenntnisse über das infans-Konzept der Frühpädagogik
Verantwortungsbewusstsein
Sicheres Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Wir lieben Freiburg zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir lieben Freiburg vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.