Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege mit Herz und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Ein Team von Pflegefachkräften, gegründet für Pflegekräfte.
- Mitarbeitervorteile: 4.000 € netto, faire Zuschläge und tägliche Spesen.
- Warum dieser Job: Echte Pflege auf Augenhöhe, wo dein Einsatz zählt und belohnt wird.
- Gewünschte Qualifikationen: Examiniert als Pflegefachkraft und Teamplayer.
- Andere Informationen: Verlässliche Planung und echte Dienstfreiheit in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
Wir machen das – weil wir wissen, wie sich Pflege wirklich anfühlt. Wenn du schon mal mit einem Kloß im Hals in den Frühdienst bist. Wenn du dich zwischen Übergabe, Angehörigen und 20 Klingeln fast zerrissen hast. Wenn du trotzdem noch gelächelt hast – nicht weil du musstest, sondern weil du’s fühlst. Dann weißt du: Pflege ist mehr als ein Job. Es ist Verantwortung. Es ist Nähe. Es ist verdammt harte Arbeit.
Wir wissen das. Weil wir selbst über sieben Jahre auf Station, im Nachtdienst, im Chaos gestanden haben. Wir sind kein Konzern. Kein Schreibtisch-Team. Kein Disponent, der fragt, ob du nicht "noch schnell wo einspringen kannst". Wir sind Pflege. So wie du.
Wir haben "Wir machen das" gegründet, weil wir es satt hatten:
- Bezahlung, die nicht zur Leistung passt
- Pläne, die über deinen Kopf hinweg entschieden werden
- Teams, die sich fremd bleiben
- Dienst nach Vorschrift, statt Pflege mit Herz
Wir wollten einen Ort schaffen, wo du wieder weißt, wofür du’s machst. Wo du als Mensch gesehen wirst – nicht als Personalnummer. Wir sprechen deine Sprache. Wir planen mit dir – nicht über dich. Wir zahlen fair – nicht "nach Marktlage". Und wir stehen hinter dir – im Dienst und außerhalb.
Wir machen das – für die, die morgens aufstehen, obwohl die Nacht zu kurz war. Für die, die Verantwortung tragen, auch wenn keiner hinschaut. Für die, die sich manchmal vergessen – damit es anderen gut geht. Wenn du das kennst… Wenn du das auch fühlst… Dann solltest du wissen: Bei uns bist du richtig.
Meld dich. Kein Bewerbungstheater. Kein Bullshit. Nur ehrliche Pflege – auf Augenhöhe. Wir machen das!
Du bist examiniert und willst arbeiten, wo Pflegekräfte den Ton angeben? Wir machen das GmbH ist ein Team aus Pflegefachkräften – gegründet von uns, für uns. Hier zählt dein Einsatz – und er wird auch belohnt. Wir selbst haben über 7 Jahre in der Zeitarbeit gearbeitet, sowohl in guten als auch schlechten Zeiten. Wir haben angefangen diese Firma zu gründen, weil wir der Meinung sind wir können Zeitarbeit wieder zu dem machen für das sie stehen sollte: Die besten der besten, Zeitarbeiter sind diejenigen die Häusern, angespannten Team aushelfen wenn diese es wirklich brauchen.
Wir machen den Unterschied, bei dem nicht die Menschen verdienen, welche nicht am Menschen arbeiten, sondern genau die, die am Menschen arbeiten.
Was du bekommst:
- 4.000 € netto im Monat – realistisch, fair, transparent
- Zuschläge, wie sie sein sollten: +25 % Nachtdienst (ab 20:00 Uhr) +50% Samstags +75 % Sonntags +100–150 % Feiertage
- 25 € Spesen täglich – ob regional oder bundesweit
- Zuschlag ab der ersten Überstunde – weil Mehrarbeit sich lohnen muss
- Verlässliche Planung & echte Dienstfreiheit
- Einsätze, die zu dir passen – mit Rückhalt aus dem Team
Wofür wir stehen:
- Pflege auf Augenhöhe
- Qualität statt Chaos
- Ehrlicher Umgang, keine falschen Versprechen
Pflege kann besser – wir beweisen es. Komm ins Team! Wir machen das!
Pflegefachkraft gesucht für Baden-Württemberg Arbeitgeber: Wir machen das GmbH
Kontaktperson:
Wir machen das GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft gesucht für Baden-Württemberg
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, zeig deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Leute spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich etwas bewirken willst.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit dem Team vertraut! Schau dir unsere Website an und informiere dich über uns. Wenn du weißt, wofür wir stehen, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Herausforderungen im Alltag oder wie wir die Dienstpläne gestalten. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und nicht nur passiv wartest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Pflegekräften, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Ihre Erfahrungen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und dir einen Vorteil zu verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft gesucht für Baden-Württemberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen echten Unterschied!
Erzähl deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Deine persönliche Geschichte kann uns helfen, dich besser zu verstehen.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Zeig, dass du unsere Werte teilst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir machen das GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige in deinem Interview, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in der Pflege. Lass deine Leidenschaft für den Beruf durchscheinen und teile persönliche Erfahrungen, die dich geprägt haben.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Pflege-Interviews gestellt werden. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Was bedeutet für dich Pflege auf Augenhöhe?'. Übe deine Antworten, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach dem Team, den Einsatzplänen und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance unterstützt. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Kleide dich angemessen und professionell für das Interview. Auch wenn es in der Pflege oft locker zugeht, hinterlasse einen guten ersten Eindruck. Achte darauf, dass du gepflegt und ordentlich erscheinst – das zeigt Respekt gegenüber dem Interviewer und dem Beruf.