Ihre neuen Aufgaben
- Individuelle Unterstützung unserer Kunden in fachlichen und operativen Herausforderungen im Meldewesen, wie bspw.: operative Unterstützung unserer Kunden in qualitativen bzw. quantitativen Engpässen oder Einführung neuer Produkte
- Intern und extern fachlicher Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen im Aufgabenbereich sowie Vermittlung von Fachexpertise an Junior-Berater "on the job" im Projekt
- Selbständige fachliche, prozessuale und systemische Unterstützung bei der Einführung von IT-Systemen und/oder Prozessen sowie neuen aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Begleitung der Kunden u.a. im Auslagerungsprozess und in der Prozessanalyse
- Durchführung von fachlichen und systemischen Schulungen
- Erkennen von Akquisitionsanlässen bei Kunden im Aufgabenumfeld
- Aktive Einbringung von neuen Beratungsideen aus dem Kundenkontakt sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
Ihre Stärken zählen
- Abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildungen
- Berufserfahrung im Meldewesen, idealerweise in den aufsichtsrechtlichen Meldungen
- Projekterfahrung wünschenswert
- Kenntnisse in der Anwendung von Meldewesenanwendungen, idealerweise BAIS
- Sicheres Verständnis der Bankprodukte sowie Grundkenntnisse der Banksteuerung
- Ausgeprägt sicheres und souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke
- Grundsätzliche Reisebereitschaft für temporäre Einsätze bei Kunden
Unsere Benefits
Gehalt: Wir zahlen fair und transparent dank unserer starken Betriebsvereinbarung. Die Vergütung dieser Position richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
Work-Life-Balance: Sie können deutschlandweit remote arbeiten und sind nur zu ausgewählten Terminen an unserem Sitz in Hamburg vor Ort. Damit bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie brauchen.
Mobilität: Unkomplizierte Arbeitswege – mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket, attraktivem Fahrradleasing und allseits bequemer Anbindung.
Perspektive: Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum – wir wachsen gemeinsam.
Gesundheit: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir aktiv für Ihr Wohlbefinden. Und das fängt bereits bei höhenverstellbaren Tischen an.
Gemeinschaft: Unser Erfolg beruht auf starken Teams, die verlässlich und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unser kollegiales Miteinander zeigt sich im Workshop ebenso wie auf dem Betriebsfest.
Unsere Benefits sind so vielfältig wie Ihre Karrierewege bei uns. HIER finden Sie alle Angebote.
Lust bekommen? Dann direkt über unser kurzes Online-Formular bewerben!
Doch noch offene Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Janine Holthöfer unter 030 20877 - 1042 und unter bewerberportal@s-servicepartner.de
Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktdaten:
Wir machen Marktfolge digital Recruiting-Team
