Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in einem Betriebsbahnhof und übernehme Verantwortung im Rangierdienst.
- Unternehmen: Ortolan Service GmbH – ein leidenschaftliches Team von Eisenbahnern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, verhandelbares Gehalt, 25-30 Urlaubstage und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Wir bilden dich aus, wenn du noch kein Rangierbegleiter bist!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte deine Schichtmodelle mit.
- Qualifikationen: Qualifikation als Rangierleiter oder Rangierbegleiter und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verfügbarkeit: ab sofort
Die Ortolan Service GmbH ist ein leidenschaftliches Team von Eisenbahnern und unterstützt seit 2008 Eisenbahnverkehrsunternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie mit bahnbetrieblichen Dienstleistungen. Um unser Team zu verstärken, suchen wir engagierte Rangierleiter/Rangierbegleiter (m/w/d) in Vollzeit in Berlin und Umland, die mit uns auf die Schiene gehen wollen.
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest in einem Betriebsbahnhof in Berlin und Umkreis.
- Im 3-Schichtsystem.
- Mit festem Einsatzort – keine Montage.
- Und hast ein hohes Maß an Verantwortung.
Dein Profil:
- Qualifikation als Rangierleiter oder Rangierbegleiter.
- Gültige med. Tauglichkeit.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Hohes verantwortungsbewusstes Handeln.
- Zuverlässig, ehrlich und motiviert.
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Verhandelbares Gehalt.
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 25-30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Individuelle Gestaltungswünsche bei Schichtmodellen versuchen wir zu ermöglichen.
- Möglichkeit von längeren zusammenhängenden Auszeiten.
- Garantiestunden bei Nicht-Einsatz.
- Dienstwagen.
- Hochwertige Arbeitskleidung von führenden Marken.
- Persönliche Ansprechpartner und Unterstützung – auch dann, wenn es mal schwierig wird.
- Ein Umfeld, in dem du Teil des Ortolan Teams bist und keine Nummer.
Du bist kein Rangierbegleiter, möchtest aber unbedingt einer werden? Melde dich bei uns. Wir bilden dich aus. Unser nächster Kurs startet in unserer Ortolan Akademie in Berlin.
Und? Bist du bereit, mit uns auf die Schiene zu gehen? Melde dich gerne telefonisch, per Mail oder bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns, dich bald kennenzulernen.
Dein Ortolan Team – Zusammenhalt macht den Unterschied.
Job Rangierleiter/Rangierbegleiter (m/w/d) – Berlin – keine Montage Arbeitgeber: Wir Sind Eisenbahner
Die Ortolan Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und Umgebung nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein verhandelbares Gehalt bietet, sondern auch ein unterstützendes Teamumfeld, in dem individuelle Bedürfnisse und Wünsche bei Schichtmodellen berücksichtigt werden. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich einer eigenen Akademie zur Ausbildung von Rangierbegleitern, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sorgt Ortolan dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich beruflich weiterentwickeln kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Job Rangierleiter/Rangierbegleiter (m/w/d) – Berlin – keine Montage erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rangierleiter oder Rangierbegleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Ortolan anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. So kannst du sicherstellen, dass wir dich schnellstmöglich kennenlernen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ortolan Service GmbH und unsere Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Deine Leidenschaft für den Job und die Eisenbahnbranche wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Job Rangierleiter/Rangierbegleiter (m/w/d) – Berlin – keine Montage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Rangierleiter/Rangierbegleiter zugeschnitten sind. Zeig uns, warum genau du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir Sind Eisenbahner vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Ortolan Service GmbH machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Fragen zu deiner Erfahrung als Rangierleiter oder Rangierbegleiter sind wahrscheinlich. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Verantwortungsbereitschaft
Da die Position ein hohes Maß an Verantwortung erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst, die deine Zuverlässigkeit und dein verantwortungsbewusstes Handeln unter Beweis stellen. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du diese Eigenschaften gezeigt hast.
✨Frage nach den Schichtmodellen
Da die Stelle im 3-Schichtsystem ist, solltest du auch Fragen zu den Schichtmodellen stellen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
