Hauswirtschaftsleiter*in – Altenzentrum Sängelsrain (m/w/d)

Hauswirtschaftsleiter*in – Altenzentrum Sängelsrain (m/w/d)

Kassel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle den hauswirtschaftlichen Bereich in einem liebevollen Altenzentrum.
  • Unternehmen: AWO Nordhessen – ein Ort, an dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einem respektvollen Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner*innen aktiv mit und führe ein starkes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen. Du möchtest hauswirtschaftliche Prozesse aktiv mitgestalten, Verantwortung für ein starkes Team übernehmen und unseren Bewohner*innen beste Lebensqualität bieten? Dann starte jetzt als Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d) in unserem AWO Altenzentrum Sängelsrain!

Mitten im Grünen am idyllischen Waldrand gelegen, bietet unser AWO-Altenzentrum Sängelsrain ein liebevolles, familiäres Zuhause. Bei uns gehören lebendige tiergestützte Betreuung, zum Beispiel durch das Team Hollerhof und eine besonders einfühlsame palliative Begleitung ganz natürlich zum Alltag.

Deine Aufgaben

  • Als Hauswirtschaftsleitung führst, organisierst und entwickelst du den hauswirtschaftlichen Bereich gemeinsam mit Deinem Team weiter.
  • Du sorgst für die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Servicestandards sowie eine wohnliche Atmosphäre für unsere Bewohner*innen.
  • Du planst und koordinierst den Personaleinsatz, die Wäscheversorgung sowie hauswirtschaftliche Abläufe.
  • Außerdem arbeitest du vertrauensvoll mit Pflege, Betreuung und Einrichtungsleitung zusammen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete Qualifikation.
  • Weiterbildung zur Führungskraft, z.B. Hauswirtschaftliche Betriebsleitung, Meister*in der Hauswirtschaft oder Betriebswirt*in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Großküchen, der Speisenproduktion, im Hygienemanagement sowie in der Mitarbeitendenführung.
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung und Einkauf; sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit branchenspezifischer Software.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Motivation, Kommunikation und Organisation sowie ein empathischer Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.

Deine Benefits

  • Die hauswirtschaftliche Leitung ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst.
  • Wertschätzung: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung.
  • Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte.
  • Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen.
  • Gestaltungsfreiraum: Du triffst alle hauswirtschaftlichen Fachentscheidungen eigenständig und kannst diesen Bereich aktiv weiterentwickeln.
  • Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht.

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) im Altenzentrum Sängelsrain bis zum 31.10.26 über unser Online-Formular oder sende deine Unterlagen alternativ an die unten genannte Adresse. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Tanja Stuhl telefonisch unter 0 561 - 5077 - 456.

AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH
z. Hd. Frau Tanja Stuhl
Wilhelmshöher Allee 32a
34117 Kassel
www.karriere.awo-nordhessen.de

Hauswirtschaftsleiter*in – Altenzentrum Sängelsrain (m/w/d) Arbeitgeber: Wir sind für Sie da.

Die AWO Nordhessen bietet dir als Pflegefachkraft im Altenzentrum Lohra ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit an erster Stelle stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die AWO deine persönliche und berufliche Entwicklung. In einem engagierten Team hast du die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Pflege beizutragen und in einer familiären Atmosphäre zu arbeiten, die den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen gerecht wird.

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Kontaktdaten:

Wir sind für Sie da. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hauswirtschaftsleiter*in – Altenzentrum Sängelsrain (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Wir sind für Sie da. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Wir sind für Sie da..

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Wir sind für Sie da. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftsleiter*in – Altenzentrum Sängelsrain (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Hygienemanagement
Qualitätsmanagement
Budgetplanung
Einkaufsmanagement
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Wir sind für Sie da. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Wir sind für Sie da. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Wir sind für Sie da., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir sind für Sie da. vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.