Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und sorge für hochwertige Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: AWO Altenzentrum Witzenhausen – ein Ort, an dem Menschlichkeit zählt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen. Starte jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) im AWO Altenzentrum Witzenhausen. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen.
Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du in unserem AWO Altenzentrum Witzenhausen genau richtig! Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.
In unserer Einrichtung in Witzenhausen steht das Miteinander im Mittelpunkt, sowohl im Team als auch im täglichen Umgang mit den Menschen, die wir begleiten. Wir arbeiten in einem herzlichen, verlässlichen Team, das sich gegenseitig unterstützt, aufeinander achtet und Herausforderungen gemeinsam meistert. Wertschätzung, Zusammenhalt und Menschlichkeit prägen unseren Arbeitsalltag.
Deine Einsatzmöglichkeiten
- Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
- Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst
- Mit oder ohne Zusatzfunktion: Praxisanleitung; Wundmanagement; Qualitäts-, Hygiene- oder Schichtverantwortung
Deine Aufgaben
Als Pflegefachmann/frau stellst du eine hochwertige Pflege unserer Bewohner*innen sicher und führst ärztliche Verordnungen sowie Prophylaxen fachgerecht durch. Dabei unterstützt du das Team mit deinem Wissen – unter anderem im Wundmanagement oder in der Palliative Care, für die du die entsprechenden Zusatzqualifikationen mitbringst oder die Bereitschaft, diese zu erwerben. Du bist Ansprechpartnerin für Ärzt*innen, Angehörige und Bewohner*innen und sorgst für vertrauensvolle Beziehungen. Außerdem bringst du deine Ideen aktiv ein, gestaltest Prozesse mit und ermöglichst unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe.
Dein Profil
- Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in
- Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
- Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
- Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
- Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität
Deine Benefits
Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.
- Fort- und Weiterbildung
- Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
- Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Wundmanagement oder Praxisanleitung
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
- Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
- Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
- Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte
Arbeitsumfeld & Gestaltung
- Professionelle und strukturelle Einarbeitung
- Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
- Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
- Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) im AWO Altenzentrum Witzenhausen bis zum 30.06.2026 über unser Online-Formular oder sende deine Unterlagen alternativ an die unten genannte Adresse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Herrn Daßler telefonisch unter 05542/303870.
AWO Altenzentrum Witzenhausen
z. Hd. Herr Normen Daßler
Joachim-Tappe-Weg 237
213 Witzenhausen
www.karriere.awo-nordhessen.de
Pflegefachkraft – Altenzentrum Witzenhausen (m/w/d) Arbeitgeber: Wir sind für Sie da.
Kontaktperson:
Wir sind für Sie da. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft – Altenzentrum Witzenhausen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Altenzentrum Witzenhausen vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei der AWO sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, alle Informationen über die Stelle und die AWO auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft – Altenzentrum Witzenhausen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und die bereit sind, aktiv zur Pflege beizutragen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in unserem Altenzentrum einbringen möchtest. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass dir die Bewerbung wichtig ist.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir sind für Sie da. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO Nordhessen und das Altenzentrum Witzenhausen informieren. Schau dir die Werte und die Philosophie der Organisation an, um zu zeigen, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen deine Arbeit auf die Bewohner*innen hatte.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Qualität der Pflege sicherzustellen.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit den Bewohner*innen ist.