Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Pflegekonzepte und führe ein motiviertes Team.
- Unternehmen: AWO Nordhessen – ein herzlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungschancen und einem respektvollen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen. Starte jetzt als Pflegefachkraft in Funktion der stellvertretenden Pflegedienstleitung (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum Sontra. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen. Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du in unserem AWO Seniorenzentrum Sontra genau richtig!
Im AWO-Seniorenzentrum Sontra erwartet dich ein herzliches Team, das zusammenhält und gemeinsam dafür sorgt, älteren Menschen Lebensqualität zu schenken. Hier arbeitest du in einem sicheren Umfeld mit echten Entwicklungschancen – durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Zukunft stärken.
Deine Aufgaben bei uns
- Verantwortung für die beste Pflegequalität: Du realisierst innovative Pflegekonzepte und stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt.
- Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Du unterstützt die Pflegedienstleitung beim Organisieren der Pflegeprozesse und der Gestaltung der Dienstplanung. Dabei gehst du auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen bestmöglich ein.
- Gemeinsam Lösungen finden: Du planst und koordinierst die erfolgreiche Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfst du, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickelst mit dem Team langfristige Lösungen.
Deine Vorteile bei uns
- Ob Wundmanagement, Praxisanleitung oder Interkulturelle Kompetenz in der Pflege: Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu.
- Ein Dienstplan nach Deinen Bedürfnissen: Wir stellen uns auf Dich ein und sind miteinander flexibel.
- Mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team. Bei der AWO kannst Du so sein, wie Du bist!
Dein Profil für uns
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.
- Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.
- Du kennst die Anforderungen des Medizinischen Dienstes und setzt diese mit Sorgfalt um.
- Du bist motiviert, Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen.
- Du schätzt eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt.
Deine Benefits
- Fort- und Weiterbildung: Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen, zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Wundmanagement oder Praxisanleitung.
- Wertschätzung: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung, umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung, Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%), Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte.
- Arbeitsumfeld & Gestaltung: Professionelle und strukturelle Einarbeitung, hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel, mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht, flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung.
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im AWO-Seniorenzentrum Sontra bis zum 31.08.2026 über unser Online-Formular oder sende deine Unterlagen alternativ an die unten genannte Adresse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Frau Klassen telefonisch unter 05653 - 917701.
AWO-Seniorenzentrum Sontra
z.Hd. Frau Klassen
Wichmannswiese 3
36205 Sontra
www.karriere.awo-nordhessen.de
Pflegefachkraft in Funktion stellv. PDL - Seniorenzentrum Sontra (m/w/d) Arbeitgeber: Wir sind für Sie da.
Die AWO Nordhessen bietet dir als Pflegefachkraft in Funktion der stellvertretenden Pflegedienstleitung im Seniorenzentrum Sontra ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Qualität an erster Stelle stehen. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiver Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, älteren Menschen Lebensqualität zu schenken und dabei auf die individuellen Bedürfnisse aller Mitarbeiter*innen eingeht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft in Funktion stellv. PDL - Seniorenzentrum Sontra (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum Sontra vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der AWO arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft in Funktion stellv. PDL - Seniorenzentrum Sontra (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Pflege und wie du die Lebensqualität der Bewohner*innen verbessert hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen professionellen Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst und die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir sind für Sie da. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO Nordhessen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO Nordhessen und das Seniorenzentrum Sontra verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Organisation an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder innovative Pflegekonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Qualifikationen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Pflege sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen. Authentizität kommt gut an und hinterlässt einen positiven Eindruck.
