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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Pflegekonzepte und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: AWO Nordhessen – ein Ort, an dem Menschlichkeit zählt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senior*innen und wachse persönlich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der stationären Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen. Starte jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) im AWO-Pflegeheim am Gesundheitszentrum. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen. Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du in unserem AWO Pflegeheim am Gesundheitszentrum genau richtig! Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.
Unser AWO‑Pflegeheim am Gesundheitszentrum lebt von einem engagierten, interkulturellen Team, das Wertschätzung und Respekt im Arbeitsalltag selbstverständlich macht – gegenüber Kolleg*innen wie auch unseren Bewohner*innen. Daher freuen wir uns auf neue Kolleg*innen, die genauso gerne Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Freude an der Arbeit mit Senior*innen haben. Unsere großzügigen Gemeinschaftsbereiche, eine Dachterrasse und ein geschützter Garten fördern eine angenehme Atmosphäre und durch die direkte Straßenbahnanbindung erreichst du das Kassler Zentrum und die Bahnhöfe sehr schnell.
Deine Einsatzmöglichkeiten
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst
- Wünschenswerte Zusatzfunktion: Weiterbildung in der Außerklinischen Intensivpflege oder Interesse diese durch eine arbeitgeberseitige Förderung zu erwerben.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die beste Pflegequalität: Du realisierst innovative Pflegekonzepte und stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt.
- Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Du unterstützt die Pflegedienstleitung beim Organisieren der Pflegeprozesse und der Gestaltung der Dienstplanung. Dabei gehst du auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen bestmöglich ein.
- Gemeinsam Lösungen finden: Du planst und koordinierst die erfolgreiche Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfst du, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickelst mit dem Team langfristige Lösungen.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären Pflege.
- Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung. Wünschenswert wäre eine Außerklinische Intensivpflege Ausbildung, aber kein muss.
- Du kennst die Anforderungen des Medizinischen Dienstes und setzt diese mit Sorgfalt um.
- Du bist motiviert, dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen.
- Du schätzt eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt.
Deine Benefits
- Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.
- Fort- und Weiterbildung: Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen, zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. Wundmanagement oder Praxisanleitung.
- Wertschätzung: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung, umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung, Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%).
- Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte.
- Arbeitsumfeld & Gestaltung: Professionelle und strukturelle Einarbeitung, hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel, mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht, flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung.
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d) im AWO Pflegeheim am Gesundheitszentrum in Kassel bis zum 31.07.2026 über unser Online-Formular oder sende deine Unterlagen alternativ an die unten genannte Adresse. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Frau Henigin telefonisch unter 0561-28859-113.
Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung – Pflegeheim am Gesundheitszentrum in Kassel (m/w/d) Arbeitgeber: Wir sind für Sie da.
Kontaktperson:
Wir sind für Sie da. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung – Pflegeheim am Gesundheitszentrum in Kassel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Pflegeheim vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zur Pflegedienstleitung herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO Nordhessen und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Pflegequalität beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Informationen direkt zu erhalten. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung – Pflegeheim am Gesundheitszentrum in Kassel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns im AWO Pflegeheim am Gesundheitszentrum arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Nutze unser Online-Formular: Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Formular zu bewerben. So geht alles schnell und unkompliziert! Außerdem haben wir so alle Informationen direkt an einem Ort. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir sind für Sie da. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das AWO Pflegeheim am Gesundheitszentrum in Kassel aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualität der Pflege sicherstellt. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Pflege mitwirken möchtest und dich für die Entwicklung der Einrichtung interessierst.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Senior*innen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Ergänzung für das Team sein würdest. Authentizität kommt immer gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.