Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen aktiv.
- Unternehmen: AWO-Altenzentrum Wildeck-Obersuhl mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein respektvolles Miteinander im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Offenheit für Quereinstieg und Bereitschaft, Neues zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gemeinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen. Starte jetzt als Pflegehelfer*in ohne pflegerische Ausbildung (m/w/d) im AWO-Altenzentrum Wildeck-Obersuhl. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen. Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität und Menschlichkeit zählen? Dann bist du in unserem AWO-Altenzentrum Wildeck-Obersuhl genau richtig! Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.
Mitten im Ortskern von Wildeck‑Obersuhl liegt unser AWO‑Altenzentrum. Wir stehen für verlässliche, herzliche und professionelle Pflege in vertrauter Umgebung. Unser engagiertes Team verbindet fachliche Kompetenz mit echter Menschlichkeit und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Kollegialität und ein wertschätzender Umgang selbstverständlich sind.
Deine Einsatzmöglichkeiten
- Beschäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
- Schichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst
Deine Aufgaben
- Als Pflegehilfskraft übernimmst du die Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und sorgst dabei für eine hohe Pflegequalität.
- Dabei unterstützt du die Pflegefachkräfte bei ihrer täglichen Arbeit und bringst dabei deine Fähigkeiten gezielt ein.
- Du gestaltest den Alltag aktiv mit, förderst „Hilfe zur Selbsthilfe“ und bereicherst die Wohngruppen mit neuen Impulsen und Beziehungsgestaltung.
- Zudem übernimmst du hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie das Aufräumen der Wohnumgebung, das Einräumen von Wäsche und Kleidung, den Wechsel der Bettwäsche sowie die Reinigung von Pflegehilfsmitteln.
Dein Profil
- Offenheit für einen Quereinstieg: unterschiedliche berufliche Hintergründe sind willkommen und werden erfolgreich in die Pflege eingearbeitet.
- Idealerweise Erfahrung durch Hilfstätigkeiten, Praktika oder Zivi/FSJ in der Altenpflege/ im Krankenhaus.
- Respekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung.
- Bereitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
- Identifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität.
Deine Benefits
Die Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.
Fort- und Weiterbildung
- Digitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen.
- Zahlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. in den Bereichen Demenz oder Palliativ Care.
Wertschätzung
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung.
- Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung.
- Zuschläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%).
- Corporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte.
Arbeitsumfeld & Gestaltung
- Professionelle und strukturelle Einarbeitung.
- Hohe Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel.
- Mehr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht.
- Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung.
Neugierig geworden?
Dann bewirb dich jetzt als Pflegehelfer*in (m/w/d) im AWO-Altenzentrum Wildeck-Obersuhl bis zum 31.08.2026 über unser Online-Formular oder sende deine Unterlagen alternativ an die unten genannte Adresse. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Für Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Frau Maikranz telefonisch unter 06626/9152-0.
AWO Altenzentrum Wildeck-Obersuhl
z. Hd. Frau Maikranz
Kirchweg 7
36208 Wildeck-Obersuhl
www.karriere.awo-nordhessen.de
Pflegehelfer*in (ohne Ausbildung) – AWO-Altenzentrum Wildeck-Obersuhl (m/w/d) Arbeitgeber: Wir sind für Sie da.
Die AWO Nordhessen bietet dir als Pflegehelfer*in im Altenzentrum Wildeck-Obersuhl ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Qualität an erster Stelle stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die AWO deine persönliche und berufliche Entwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und ein respektvolles Miteinander fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer*in (ohne Ausbildung) – AWO-Altenzentrum Wildeck-Obersuhl (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt im AWO-Altenzentrum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten oder Kontakte zur AWO haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Pflegequalität beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer*in (ohne Ausbildung) – AWO-Altenzentrum Wildeck-Obersuhl (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die authentisch sind und sich mit unseren Werten identifizieren können. Zeig uns, warum du in unser Team passt!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du der perfekte Pflegehelfer*in für uns bist.
Erwähne relevante Erfahrungen:Hast du schon mal in der Pflege gearbeitet oder Praktika gemacht? Erwähne das unbedingt! Auch wenn du keine formale Ausbildung hast, zählen praktische Erfahrungen und dein Engagement. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich einzubringen.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir sind für Sie da. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die AWO und das Altenzentrum Wildeck-Obersuhl informieren. Schau dir die Werte der AWO an und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die zeigen, wie du mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist oder welche Erfahrungen du in der Betreuung gesammelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Offenheit für Neues
Da die Stelle auch für Quereinsteiger*innen offen ist, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und was du bereit bist, in dieser Rolle zu lernen.
✨Frage nach den Arbeitsmodellen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu den verschiedenen Arbeitsmodellen zu stellen. Zeige, dass du an einer flexiblen Lösung interessiert bist, die zu deinem Lebensstil passt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
