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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht in der Pflegeausbildung und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: AWO Nordhessen – ein führendes soziales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Pflegeausbildung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pflegepädagogik oder verwandten Bereichen und pädagogische Kompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Pflegeschule in Homberg eine*n Lehrer*in für Pflegeberufe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams in unbefristeter Beschäftigung. Unsere Pflegeschule im Zentrum Homberg verfügt über ca. 80 Ausbildungsplätze für die generalistische Pflegeausbildung und ca. 30 Ausbildungsplätze für die Altenpflegehilfeausbildung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Übernahme der handlungsorientierten didaktischen Gestaltung des theoretischen und praktischen Unterrichts in beiden Ausbildungszweigen
- Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen in Schule und Praxis
- Kursleitung mit Beratung und Begleitung von Auszubildenden und Praxisanleitungen sowie den entsprechenden organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte
- Mitgestaltung von zukunftsorientierten Konzepten für die pflegeberufliche Ausbildung und Mitentwicklung von digitalen Skills.
Ihre Vorteile bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten möglich: Im Rahmen der üblichen Arbeitszeiten können wir auf Ihre Wünsche zur Arbeitszeitgestaltung eingehen.
- Ein Job mit Sinn: Sie tragen mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere Pflegeschule und somit die Ausbildung in der Pflege zu unterstützen.
- Wertschätzung, Toleranz und mehr Miteinander: Wir sind stolz auf unser vielseitiges und dynamisches Team. Zusammenhalt, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur machen den Teamspirit aus.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen. Hierzu beraten wir Sie gerne!
Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Ihre berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Ihnen die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis.
Ihr Profil für uns:
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss in den Bereichen Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Lehrer*in für Pflegeberufe oder Anerkennung als Lehrkraft in der Pflege
- Kreativität sowie Innovationsbereitschaft zeichnen Sie aus, um die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten
- Sie besitzen fachliche, pädagogische, soziale und interkulturelle Kompetenzen
- Organisationstalent, Flexibilität, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken
- Verantwortungsvolles Handeln, Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren? Bewerben Sie sich noch heute mit unserem Online-Formular, bis zum 30.06.2026, oder senden Sie Ihre Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.
AWO Bildungsstätte für Pflegeberufe Homberg z.Hd. Frau Norma Emmerich Obertorstraße 43 4576 Homberg www.karriere.awo-nordhessen.de
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.
Pflegepädagog*in (m/w/d) Arbeitgeber: Wir sind für Sie da.
Kontaktperson:
Wir sind für Sie da. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagog*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der AWO und deren Werten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Ausbildung und die Arbeit in der Pflege wichtig sind. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagog*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten können.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir sind für Sie da. vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWO Nordhessen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Kreativität unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Innovationsbereitschaft
Da die AWO Wert auf zukunftsorientierte Konzepte legt, sei bereit, Ideen zur Weiterentwicklung der Pflegeausbildung zu präsentieren. Überlege dir, wie digitale Skills in den Unterricht integriert werden können und bringe diese Vorschläge aktiv ein.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass dir ein gutes Miteinander wichtig ist.