Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Erziehungsstellen und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Einstiegsgehalt nach TVÖD, Fortbildungsmöglichkeiten, digitale Ausstattung und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Gestalte eine positive Teamkultur und entwickle individuelle Stärken deiner Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und mehrjährige Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis spätestens zum 01.01.2027 eine Stelle als Pädagogische Leitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std. pro Woche) zu besetzen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines Bereichs mit rund 80 Erziehungsstellen. Flankierend zu Ihrer Arbeit steht Ihnen die Leiterin der Beratungsstelle, zuständig für das Fachteam von ca. 10 Mitarbeitenden, unterstützend zur Seite.
Mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition und einem staatlich anerkannten Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sie haben Freude an fachlicher Führung, Teamarbeit und Beratung. Dann werden Sie Teil unseres Abteilungsleitungsteams und gestalten unsere Arbeit aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Bereichs mit rund 80 Erziehungsstellen
- Verantwortung für wirtschaftliche Steuerung, Ressourcenplanung und Qualitätsstandards
- Belegungsmanagement: Steuerung und Sicherstellung einer stabilen Belegung der Erziehungsstellen, sowie die Sicherstellung rechtlicher Rahmenbedingungen
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit sowohl mit externen Partner_innen, wie den Jugendämtern, Trägern, Eltern, Schulen und anderen Kooperationspartner_innen, sowie mit internen Schnittstellen, wie der hauseigenen Marketingabteilung oder dem Erziehungsstellenmanagement
- Strategische Planung und Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen, sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Zusatzausbildungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in der Arbeit mit Erziehungsstellen oder vergleichbaren Betreuungsformen
- Erfahrung in der Mitarbeiter_innen- und Teamführung sowie deren Entwicklung
- Motivation der Mitarbeitenden, Erkennen individueller Stärken sowie Förderung einer positiven Teamkultur zur fachlichen Anleitung des Teams
- Fundierte Kenntnisse über kindliche Entwicklung, Didaktik und aktuelle Bildungspläne, ergänzt durch eine sichere Orientierung in relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Lebenswelten
- Führerschein Klasse B
Pädagogische Leitung Arbeitgeber: Wir sind Kinder- und Jugendhilfe
Die Kinder- und Jugendhilfe freiStil GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Pädagogische Leitung eine verantwortungsvolle Position in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Mit einem starken Fokus auf fachliche Weiterbildung, Coaching und einer positiven Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge, während Sie aktiv an der Gestaltung unserer pädagogischen Konzepte mitwirken.
Kontaktdaten:
Wir sind Kinder- und Jugendhilfe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Wir sind Kinder- und Jugendhilfe haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Wir sind Kinder- und Jugendhilfe zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir sind Kinder- und Jugendhilfe vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
