Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Vollstreckungshandlungen und Ermittlung im Außendienst.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet eine moderne Verwaltung in einer touristisch geprägten Region.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die öffentliche Ordnung und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg-Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen – dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz – sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Für das Amt für Finanzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte sucht der Landkreis zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Vollstreckung/Vollzug Außendienst (w/m/d) mit 39 Wochenstunden. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Aufgaben
- Durchführung von Vollstreckungshandlungen für öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Forderungen im Außendienst
- Aufsuchen der Schuldner, Prüfung der Zahlungsfähigkeit, Pfändung von Geldbeträgen, Protokollierung von Vollstreckungshandlungen durch Pfändungsniederschriften und Fruchtlosprotokollen
- Prüfung und Gewährung von Zahlungserleichterungen, Teilzahlungsvereinbarungen, Vollstreckungsaufschub und Vollstreckungsschutz
- Erhebung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse von Schuldnern
- Durchführung von Wohnungsdurchsuchungen nach richterlichem Beschluss, ggf. durch Zwangsöffnungen
- Durchführen von Pfändung in das bewegliche Vermögen des Schuldners, Auswahl und Einschätzung der Pfandgegenstände, Einlieferung der gepfändeten Sachen in die Pfandkammer, Pfandverwertung (Durchführung von Pfandversteigerungen und Freihandverkäufen)
- Tourenplanung, zeitliche Planung, Terminvereinbarung
- Nachbereitung der Vollstreckungshandlungen
- Ausfertigung von Niederschriften, Rückgabe von Vollstreckungsaufträgen an den Innendienst
- Übernahme und Vervollständigung der Ermittlungsergebnisse in das Fachverfahren
- Vollzug der Fahrzeugzulassungsverordnung (FZV) und der Straßenverkehrszulassungsverordnung (StVZO)
- Außerbetriebsetzung von Kraftfahrzeugen und Anhängern im Außendienst
- Durchsetzung des Entzugs der Fahrerlaubnis durch Einziehung des Führerscheins
- Zusammenstellung aller Gebühren für den Vollzugsgebührenbescheid
- Ermittlungsdienst im Auftrag anderer Behörden
- Ermittlung und Anhörung des Fahrzeughalters/-Führers im Außendienst auf Ersuchen von anderen Behörden im Rahmen von Bußgeldverfahren (z. B. Fahrzeugführerermittlungen)
- Aufenthaltsermittlungen von zur Fahndung ausgesetzten PKW´s
- Ermittlung im Verdacht auf Kennzeichenmissbrauch
Anforderungen
- Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder vergleichbare dreijährige Berufsausbildung
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und Teamfähigkeit
- sicheres Kommunikationsvermögen und Belastbarkeit in Stresssituationen
- hohes Maß an sozialer Kompetenz
- Sicherheit im Umgang mit dem PC und gängigen MS-Office-Anwendungen
- PKW-Führerschein
- uneingeschränkte Außendienstfähigkeit
Der Landkreis bietet
- Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 9a TVöD-V.
- Ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa:
- tarifgerechte Eingruppierung
- Jahressonderzahlung
- alternatives Entgeltanreizsystem
- Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen in der 5‑Tages‑Woche
- regelmäßige Arbeitszeiten
- Fahrrad‑Leasing
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Weitere Hinweise
Bewerbungsschluss ist am . Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach , 17042 Neubrandenburg zu senden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet. Bewerbungen reichen Sie bitte über das Karriereportal Stellenmarkt ein.
Thomas Müller Landrat
Sachbearbeiter Vollstreckung/Vollzug Außendienst (w/m/d) Arbeitgeber: Wir Sind Mueritzer
Kontaktperson:
Wir Sind Mueritzer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Vollstreckung/Vollzug Außendienst (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken besser präsentieren. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen!
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst und selbstbewusst auftrittst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Vollstreckung/Vollzug Außendienst (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Vollstreckung/Vollzug Außendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Betone deine Soft Skills: In dieser Position sind Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit gefragt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unser Karriereportal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir Sind Mueritzer vorbereitest
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte aneignen. Verstehe die Region, ihre Besonderheiten und Herausforderungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich für die Stelle und die Umgebung interessierst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vollstreckung und im Außendienst demonstrieren. Zeige, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!