Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und stelle orthopädische Hilfsmittel her – alles aus einer Hand.
- Arbeitgeber: Schweizer Marktführerin in der Orthopädie- und Rehatechnik mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, geregelte Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und verbessere das Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädist:in/Orthopädietechniker:in und Interesse an Digitalisierung.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in modernen Räumlichkeiten mit guter ÖV-Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Wir sind Schweizer Marktführerin der Orthopädie- und Rehatechnik und bieten ein ganzheitliches Versorgungskonzept an. Unsere Mission ist die Mobilität von Menschen zu verbessern um ihre Unabhängigkeit zu erhöhen. Rund 400 Mitarbeitende geben schweizweit für die ORTHO-TEAM Gruppe täglich ihr Bestes zum Wohle unserer Kundschaft. Wir suchen per Mai 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung für unser Team in Kriens.
Wonach wir suchen:
- Du hast eine Ausbildung als Orthopädist:in/Orthopädietechniker:in abgeschlossen und möchtest nicht nur in der Produktion arbeiten, sondern dein Know how auch an unseren Kundinnen und Kunden einfliessen lassen.
- Digitalisierung, IT, Tablets, etc. sind keine Fremdwörter für dich, du bist den Umgang mit neuen Medien gewohnt.
- Du hast praktische Erfahrungen oder besonderes Interesse an Aussendienst Einsätzen in Spitälern und Heimen.
Dein Verantwortungsbereich:
- Von der Beratung über die Herstellung zur Abgabe: alles aus (d)einer Hand.
- Du berätst unsere Kundschaft kompetent und mit viel Empathie und stellst damit sicher, dass diese fachgerecht versorgt werden.
- Die benötigten Hilfsmittel der Orthopädietechnik stellst du auch gleich selber her.
- Du führst und dokumentierst deine Arbeiten digital mit unseren modernen Arbeitstools.
- Bei Abwesenheit des Aussendienstmitarbeitenden übernimmst du die Stellvertretung und betreust unsere Kunden in Kliniken und Institutionen.
Dein Benefit:
- Äusserst abwechslungsreiche Tätigkeit
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Samstagsarbeit
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen bei 5 Wochen Ferien, mit Option auf 6 Wochen
- Regelmässige interne und externe Weiterbildungen
- Motiviertes, aufgestelltes Team
- Grosszügige, angenehme Räumlichkeiten
- Gute Anbindung an ÖV
Bist du bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen gibt dir Thorsten Voll, Geschäftsleiter, Tel. , gerne Auskunft.
Orthopädietechniker:in 60 - 100% Arbeitgeber: Wir sind Schweizer Marktführerin der Orthopädie- und Rehatechnik und bieten ein ganzheitliches Verso
Kontaktperson:
Wir sind Schweizer Marktführerin der Orthopädie- und Rehatechnik und bieten ein ganzheitliches Verso HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Orthopädietechniker:in 60 - 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Orthopädietechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kriens Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ORTHO-TEAM Gruppe und über aktuelle Trends in der Orthopädie- und Rehatechnik. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Teamfähigkeit hervorzuheben – das sind wichtige Punkte für uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Orthopädietechniker:in 60 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen praktischen Erfahrungen und wie du dein Wissen in der Orthopädietechnik an unsere Kunden weitergeben möchtest. Das macht deine Bewerbung besonders!
Digitalisierung im Fokus: Da wir moderne Arbeitstools nutzen, ist es wichtig, dass du deine Affinität zur Digitalisierung und neuen Medien hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Technologien in deiner Arbeit einsetzen kannst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir sind Schweizer Marktführerin der Orthopädie- und Rehatechnik und bieten ein ganzheitliches Verso vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da die ORTHO-TEAM Gruppe die Mobilität von Menschen verbessern möchte, zeige in deinem Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Orthopädietechniker:in unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Kunden kompetent beraten und Hilfsmittel hergestellt hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da Digitalisierung und der Umgang mit modernen Arbeitstools wichtig sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit IT und digitalen Medien zu erläutern. Vielleicht hast du auch Ideen, wie man diese Tools noch besser nutzen kann.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.