Das Dezernat verantwortet die IT-Versorgung der bundesweit verteilten 26 Reha-Kliniken der DRV Bund. Rund 80 Mitarbeitende steuern und betreiben eine komplexe, geschäftskritische IT-Landschaft. Dazu gehören insbesondere das Klinikinformationssystem mit seinen medizinischen und administrativen Anwendungen, die zugehörige technische Infrastruktur sowie zahlreiche Schnittstellen und weitere klinische IT-Services.
Ihre Aufgaben
In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie (insbesondere) folgende Aufgaben:
Unterstützen und Vertreten der Dezernatsleitung bei der strategischen, organisatorischen und operativen Steuerung des Dezernats
Koordinieren der Zusammenarbeit sowie des Ressourcen- und Personaleinsatzes innerhalb des Dezernats
Vorbereiten von Entscheidungen sowie Erstellen von Lagebildern, Stellungnahmen, Managementberichten und Handlungsempfehlungen
Übergreifendes Steuern des Betriebs der komplexen KIS- und Klinik-IT-Infrastruktur einschließlich Anwendungen, Schnittstellen und technischen Komponenten
Koordinieren schwerwiegender IT-Störungen und Krisensituationen einschließlich Eskalation, Kommunikation und Maßnahmenverfolgung
Steuern externer Softwarehersteller und IT-Dienstleister anhand von Verträgen, Servicevereinbarungen, Qualitätskennzahlen und betrieblichen Risiken
Entwickeln und Überwachen dezernatsweiter Prozesse, Regelungen und Steuerungsinstrumenten
Leiten strategischer, dezernatsübergreifender Arbeitsgruppen, Projekte und Veränderungsvorhaben sowie Vertreten des Dezernats in Gremien
Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Universität) im IT-Umfeld
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und Softwarehersteller
Mindestens dreijährige aktuelle Berufserfahrung in der IT eines Klinikumfelds
Mindestens zweijährige Erfahrungen in der Betriebssteuerung einer komplexen KIS-Infrastruktur
Mindestens zweijährige Erfahrungen in der Steuerung geschäftskritischer IT-Services für mehrere räumlich verteilte Klinikstandorte
Mindestens fünfjährige praktische Erfahrung im Eskalations- und Krisenmanagement
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Servicemanagement, insbesondere im Incident-, Problem-, Change-, Release- und Servicelevelmanagement
Ausgeprägte Fähigkeit komplexe, technische, organisatorische und wirtschaftliche Sachverhalte zu bewerten, Entscheidungen herbeizuführen und gegenüber unterschiedlichen Adressaten überzeugend zu vertreten
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.
Für unseren IT-Bereich Rehakliniken suchen wir Sie als
Dezernatskoordinator*in Klinik IT
Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 04.11.2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 11-103-2026 Vergütung: E14 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Das Dezernat verantwortet die IT-Versorgung der bundesweit verteilten 26 Reha-Kliniken der DRV Bund. Rund 80 Mitarbeitende steuern und betreiben eine komplexe, geschäftskritische IT-Landschaft. Dazu gehören insbesondere das Klinikinformationssystem mit seinen medizinischen und administrativen Anwendungen, die zugehörige technische Infrastruktur sowie zahlreiche Schnittstellen und weitere klinische IT-Services.
Ihre Aufgaben
In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie (insbesondere) folgende Aufgaben:
Unterstützen und Vertreten der Dezernatsleitung bei der strategischen, organisatorischen und operativen Steuerung des Dezernats Koordinieren der Zusammenarbeit sowie des Ressourcen- und Personaleinsatzes innerhalb des Dezernats Vorbereiten von Entscheidungen sowie Erstellen von Lagebildern, Stellungnahmen, Managementberichten und Handlungsempfehlungen Übergreifendes Steuern des Betriebs der komplexen KIS- und Klinik-IT-Infrastruktur einschließlich Anwendungen, Schnittstellen und technischen Komponenten Koordinieren schwerwiegender IT-Störungen und Krisensituationen einschließlich Eskalation, Kommunikation und Maßnahmenverfolgung Steuern externer Softwarehersteller und IT-Dienstleister anhand von Verträgen, Servicevereinbarungen, Qualitätskennzahlen und betrieblichen Risiken Entwickeln und Überwachen dezernatsweiter Prozesse, Regelungen und Steuerungsinstrumenten Leiten strategischer, dezernatsübergreifender Arbeitsgruppen, Projekte und Veränderungsvorhaben sowie Vertreten des Dezernats in Gremien
Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom Universität) im IT-Umfeld Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und Softwarehersteller Mindestens dreijährige aktuelle Berufserfahrung in der IT eines Klinikumfelds Mindestens zweijährige Erfahrungen in der Betriebssteuerung einer komplexen KIS-Infrastruktur Mindestens zweijährige Erfahrungen in der Steuerung geschäftskritischer IT-Services für mehrere räumlich verteilte Klinikstandorte Mindestens fünfjährige praktische Erfahrung im Eskalations- und Krisenmanagement Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Servicemanagement, insbesondere im Incident-, Problem-, Change-, Release- und Servicelevelmanagement Ausgeprägte Fähigkeit komplexe, technische, organisatorische und wirtschaftliche Sachverhalte zu bewerten, Entscheidungen herbeizuführen und gegenüber unterschiedlichen Adressaten überzeugend zu vertreten
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin wie eine familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket, Corporate Benefits und vieles mehr
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von §2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
#J-18808-Ljbffr
Dezernatskoordinator*in Klinik IT in Berlin Arbeitgeber: Wir
Die Unternehmensgruppe Meyer bietet nicht nur eine langjährige Erfahrung im Bauwesen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Falkensee. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
