Mitarbeiter:in Investitionsabwicklung / Betreiberaufgaben - Schwerpunkt Hydraulik (w/m/d)
Schwerpunkt: Hydraulische Auslegung und Bewertung von abwassertechnischen Anlagen auf Basis der Strömungslehre bei Druck- und Freispiegel-Anlagen (z. B. Schächte und Sonderbauwerke)
Entwicklung, Planung, Prüfung und Koordination besonders komplexer Investitionsmaßnahmen der Abwasserentsorgung mit übergeordneter strategischer Bedeutung
Initiierung von Bedarfsermittlungen sowie Erstellung von komplexen Aufgabenstellungen für strategische Investitionsmaßnahmen
Prüfung besonders komplizierter Bauentwurfsunterlagen, Ausführungszeichnungen und verfahrenstechnischer Fließbilder von Baumaßnahmen im Pumpwerks- und Klärwerksbereich
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standortentwicklungskonzepten
Beratung der Organisationseinheit bei strategischen Fragestellungen, Master Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Bachelor Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung komplexer Bauprojekte
Spezielle Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischen Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung
Umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus in der Wasserwirtschaft inklusive Regelblätter DWA
Wissen im Bereich Baurecht, Umweltschutz sowie Arbeitssicherheit
Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes
Analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Mitarbeiter:in Investitionsabwicklung / Betreiberaufgaben - Schwerpunkt Hydraulik (w/m/d)
Job-ID: 4569 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: 01.01.2027 / unbefristet
Wir, die Technische Steuerung, stellen mit den Bereichen Betreiberaufgaben & Infrastruktur, Verfahrenssteuerung & Betriebsdaten, Anlagenausbau, Abwassermanagement sowie Leittechnik die Abwasserverteilung für Berlin & Umland sicher.
Was Sie bei uns bewegen
Schwerpunkt: Hydraulische Auslegung und Bewertung von abwassertechnischen Anlagen auf Basis der Strömungslehre bei Druck- und Freispiegel-Anlagen (z. B. Schächte und Sonderbauwerke) Entwicklung, Planung, Prüfung und Koordination besonders komplexer Investitionsmaßnahmen der Abwasserentsorgung mit übergeordneter strategischer Bedeutung Initiierung von Bedarfsermittlungen sowie Erstellung von komplexen Aufgabenstellungen für strategische Investitionsmaßnahmen Prüfung besonders komplizierter Bauentwurfsunterlagen, Ausführungszeichnungen und verfahrenstechnischer Fließbilder von Baumaßnahmen im Pumpwerks- und Klärwerksbereich Mitwirkung bei der Erarbeitung von Standortentwicklungskonzepten Beratung der Organisationseinheit bei strategischen Fragestellungen
Das bringen Sie mit
Master Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Bachelor Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung komplexer Bauprojekte Spezielle Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischen Ausrüstung im Bereich Abwasserentsorgung Umfangreiche Kenntnisse des Anlagenbaus in der Wasserwirtschaft inklusive Regelblätter DWA Wissen im Bereich Baurecht, Umweltschutz sowie Arbeitssicherheit Kenntnisse des Wasserhaushaltsgesetzes und des Landeswassergesetzes Analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Über uns
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur Gestaltung der lebendigen und modernen Metropole Berlin beitragen. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
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Mitarbeiter:in Investitionsabwicklung / Betreiberaufgaben -... in Berlin Arbeitgeber: Wir
Die Unternehmensgruppe Meyer bietet nicht nur eine langjährige Erfahrung im Bauwesen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Falkensee. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.