Auf einen Blick
- Aufgaben: Technisches Betriebsmanagement in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik für große Bundesliegenschaften.
- Unternehmen: Öffentliche Arbeitgeberin mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte im technischen Gebäudemanagement und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Wahrnehmen von technischen Betriebsmanagementaufgaben in den Fachrichtungen Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima-/Kältetechnik auf Großliegenschaften, die von Einrichtungen des Bundes, insbesondere für Wissenschafts- und Forschungszwecke, genutzt werden.
- Gewährleisten der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit den Bearbeiter:innen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Erstellen und Fortschreiben von Betriebs- und Betreiberkonzepten für den laufenden Betrieb und für Bauprojekte.
- Mitwirkung bei der Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen, u. a. Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich zur Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen (z. B. TGM-Dienstleistungsverträge).
- Abschluss, Durchführung und Beendigung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement.
- Steuerung des Einsatzes des eigenen Liegenschaftspersonals, insbesondere Haushandwerker.
- Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen.
- Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte.
- Beratung der Nutzer:innen zu sämtlichen Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotentialen und zur Kostenoptimierung.
- Wahrnehmen der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des Aufgabengebiets einschließlich Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen.
Was erwarten wir?
- Abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik (Heizungs-, Lüftungs-, Klima-/Kältetechnik) mit mind. 3-jähriger praktischer Berufserfahrung auf Ingenieurniveau oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in).
- Fachkompetenzen: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management.
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL).
- IT-Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP-Kenntnisse und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse.
- Erfahrungen in Personalführung sind wünschenswert.
- Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten; ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit; sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln; ausgeprägte Kundenorientierung.
Was bieten wir?
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
- 30 Tage Urlaub (bzw. 31 Tage ab 2027).
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen.
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT).
Hinweis zur Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 25. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID. Weitere Informationen erhalten Sie von den angegebenen Kontaktpersonen.
Kontakt Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Welz. Fragen zum Aufgabenbereich: Herrn Hinkelthein.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben informiert: Die Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir fordern Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. ihnen Gleichgestellten und bevorzugen deren Berücksichtigung bei gleicher Eignung. Für internationale Abschlüsse: Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur (w/m/d) Arbeitgeber: Wir
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bietet Ihnen als Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen öffentlichen Umfeld, das Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie die Vorteile einer großen öffentlichen Arbeitgeberin, während Sie an bedeutenden Projekten im Bereich Wissenschaft und Forschung mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Sicherheit und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften und Normen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik gut kennst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder Teams gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
