Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Offshore-Bereich und entwickle zukunftsfähige Konzepte.
- Unternehmen: 50Hertz Transmission GmbH, Teil der Elia Group mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Unbegrenzte Gleittage und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Offshore-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektro- oder Energietechnik und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Übernimm gemeinsam mit deinem Spezialist*innen‑Team Verantwortung für die Begleitung und Inbetriebnahme neuer Netzanlagen im Offshore‑Betrieb für die Nord- und Ostsee. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Projekt und Betrieb, leitest das überregionale Fachgebiet und steigerst den Projekterfolg durch innovative Konzepte und effiziente Ressourcennutzung.
Aufgaben
- Entwicklung zukunftsfähiger Konzepte, Richtlinien und Zielbilder für die ONAS‑Baubegleitung unter Einbeziehung aktueller regulatorischer Entwicklungen.
- Identifikation von Innovationspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse.
- Aufbau und Steuerung eines leistungsstarken, überregional agierenden Fachgebiets – inklusive Budget-, Personal- und Equipmentverwaltung.
- Motivation, Betreuung und fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung des Teams.
- Integration des Offshore‑Betriebs in die Netzausbauprojekte, Sicherstellung eines starken Zusammenspiels, Koordination zentraler Inhalte und Setzen klarer Prioritäten.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in einer elektro‑ bzw. energietechnischen Fachrichtung.
- Gestaltungswille, Interesse am Aufbau und Wachstum eines Teams.
- Erstführungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein (idealerweise).
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von (Offshore‑)Anlagen des Höchstspannungsnetzes (wünschenswert).
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore‑Einsatz.
- Sehr gute Englischkenntnisse (C1).
- Fahrerlaubnis Pkw und hohe Reisebereitschaft.
Arbeitszeit & Flexibilität
- 37 Wochenstunden (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work‑Life‑Balance.
- Unbegrenzte Gleittage.
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Benefits
- Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Modern ausgestattete Arbeitsmittel in anspruchsvollen Arbeitsumgebungen.
- Persönliche Weiterentwicklung und Gestaltungsspielraum.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Für die Bewerbung öffnen sich jederzeit, auch wenn nicht alle Punkte des Kompetenzprofils erfüllt sind. Weitere Informationen findest du auf der Unternehmens‑Website.
Fachgebietsleiterin Projekt (Bau) im Offshore-Betrieb... Arbeitgeber: Wir
Die 50Hertz Transmission GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem motivierenden Teamklima fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und den Austausch von Ideen, während es gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen bereitstellt. Die Standorte in Berlin, Itzehoe und Rostock-Warnemünde bieten zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachgebietsleiterin Projekt (Bau) im Offshore-Betrieb... erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgebietsleiterin Projekt (Bau) im Offshore-Betrieb... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Wir auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Wir sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Wir zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
