Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Finanzmittelbewirtschaftung und Unterstützung im Controllingsystem.
- Unternehmen: Bundesunternehmen mit einem wertschätzenden Team und sicherem Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzverwaltung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Finanzmittelbewirtschaftung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Prozessstabilität und Ordnungsmäßigkeit der Mittelbewirtschaftung sowie fachliche Weiterentwicklung des Managements des Treuhandvermögens.
- Steuerung von Incidents und Change Requests sowie zentrale Administration und Koordination im Umfeld des Controllingsystems Bundesfernstraßenbau (CSBF).
- Bearbeitung von Rollen- und Berechtigungsmanagement, Nutzerregistrierungen und Zugangsinfrastruktur sowie Pflege zentraler Stammdaten.
- Verantwortliche Durchführung von Anordnungen im HKR-System des Bundes, inklusive Liquiditätsbereitstellung, Mittelumverteilungen und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Erstellung und Pflege fachlicher Dokumentationen, Anwenderhandbücher sowie Second-Level-Support im Bereich Investitionsplanung.
- Mitwirkung im IT-Anforderungsmanagement, inklusive Abstimmung mit Dienstleistern, Systemweiterentwicklung und Bearbeitung von IT-bezogenen Change-Requests.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzmittelbewirtschaftung sowie vertiefte Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht des Bundes (BHO, VV-BHO, Titelgruppen, Kapitelstrukturen, Verpflichtungsermächtigungen).
- Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht und Verständnis staatlicher Steuerungs- und Kontrollmechanismen im Kontext des Treuhandvermögens.
- Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Fachanwendungen, insbesondere in Test-, Release- und Change-Management-Prozessen.
- Anwendungserfahrung in SAP-ERP (idealerweise FI, CO, PS, PSM, SAP-BO, SAP-BW, HKR des Bundes) sowie Business-Intelligence-Tools.
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität sowie idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Schulungen.
Persönliche Stärken
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft.
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz.
- Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.
Benefits
- Sicherheit & Fairness: Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
- Familie & Freizeit: Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
- Persönliche Mobilität: Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
- Finanzielle Vorteile: Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
- Gesundheit: Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Fachspezialist (m/w/d) Finanzen Arbeitgeber: Wir
Als Arbeitgeber des Bundes bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Team, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren, während wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der Finanzmittelbewirtschaftung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist (m/w/d) Finanzen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich Finanzen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehe die Herausforderungen, die sie bewältigen müssen.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Finanzwelt sind soziale und kommunikative Kompetenzen wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist (m/w/d) Finanzen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen des Fachspezialisten im Finanzbereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bereichen wie Haushaltsrecht oder SAP-ERP direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzmittelbewirtschaftung oder im Umgang mit IT-Fachanwendungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Stelle auch eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team und im Umgang mit Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und kooperiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
