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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Förderungen und entwickle individuelle Finanzpläne.
- Arbeitgeber: Deutsche Investitions- und Förderberatung AG mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsabhängige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Mentoring für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden und profitiere von einem ungedämpften Provisionsmodell.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales oder Beratung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deutsche Investitions- und Förderberatung AG
Ort: Remote oder modernes Büro in Düsseldorf (40470)
Rahmenbedingungen
- Festanstellung oder freiberuflich möglich
- Vollzeit
- Remote Work oder Büro Düsseldorf (40470)
- Volle Kalender, leistungsorientierte Vergütung, 100 % digitale Beratung
Einarbeitung
Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung von 4–6 Monaten, in der ein Mentor, Coaching und vorqualifizierte Leads zur Verfügung stehen. Bereits ab dem zweiten Monat finden erste Kundentermine statt, sodass du früh eigene Umsätze generieren kannst.
Deine Aufgaben
- Erstellung individueller Wirtschafts- und Finanzplanungen
- Beratung zu staatlichen Förderungen und Zuschüssen
- Strategien zum Vermögensaufbau (z. B. ETF-basierte Lösungen im Versicherungsmantel)
- Steuerlich optimierte Anlagekonzepte
- Analyse und Optimierung bestehender Verträge – auch im Versicherungsbereich
- Beratung zu Baufinanzierungen und Kapitalanlageimmobilien
- Konzepte für Unternehmer und Geschäftsführer
Dein Profil
- Erfahrung im Sales oder in der Beratung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Werteorientierte Haltung mit klarem Fokus auf den Mandanten und nachhaltige Beratungsergebnisse
- Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie professionelle Kommunikation und Empathie in Beratungsgesprächen
- Freude an leistungsabhängiger Vergütung und Anspruch, überdurchschnittlich zu verdienen
- Ambition zur fachlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle
Benefits und Karriere
- Ungedeckeltes, leistungsabhängiges Provisionsmodell
- Passive Vergütung auf Bestandsmandanten
- Karrierepfad mit klar definierten Entwicklungsperspektiven
- Flexible Arbeitszeiten
- KI-gestützte Beratung und modernste Analyseplattformen
Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d) Arbeitgeber: Wir
Kontaktperson:
Wir HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Online-Events oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Förderberater bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Förderberater und Vorsorgespezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Investitions- und Förderberatung AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Sales oder in der Beratung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Motivation für die Rolle
Erkläre, warum du als Förderberater und Vorsorgespezialist arbeiten möchtest. Betone deine Werteorientierung und wie wichtig dir nachhaltige Beratungsergebnisse sind. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur auf das Geld aus bist, sondern auch auf die Zufriedenheit deiner Mandanten.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung und die Rolle des Mentors zu erfahren. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Fragen zu den ersten Kundenterminen und den verfügbaren Ressourcen können ebenfalls hilfreich sein.