Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Wartungen, betreue Veranstaltungen und manage den Fuhrpark.
- Unternehmen: Stiftung Warentest – eine starke Marke mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Vollzeit (39 Stunden/Woche) Lützowplatz 11-13, 10785 Berlin Mit Berufserfahrung
Das sind deine Aufgaben:
- Gebäudebetrieb & Haustechnik: Du koordinierst, überwachst und dokumentierst Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen. Die Gebäudeleittechnik und sicherheitstechnische Anlagen hast du dabei stets im Blick.
- Steuerung externer Dienstleister: Du weist Handwerker, Reinigungskräfte und andere externe Partner ein. Du koordinierst Vor-Ort-Termine und sorgst dafür, dass Qualität und Ablauf stimmen.
- Fuhrparkmanagement: Du hältst den Fuhrpark in Schuss – von Fahrzeugpflege über Terminkoordination bis zur Dokumentation läuft das Thema bei dir zusammen.
- Konferenz- & Veranstaltungsservice: Du betreust die Konferenztechnik, pflegst das Raumbuchungssystem und begleitest bei Veranstaltungen, von der Einweisung bis zur Unterstützung vor Ort.
- Services & Empfang: Du bist morgens erste Anlaufstelle im Haus, betreust Co-Working-Flächen und Meetingräume, pflegst die Kaffeestationen und erledigst stadtweite Besorgungen.
- Sicherheit, Zugang & Dokumentation: Du verwaltest Schlüssel und Transponder und bearbeitest Störmeldungen und Serviceanfragen im Ticketsystem.
Das bringst du mit:
- Technisches Fundament: Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung. Gebäude- und Sicherheitstechnik sind dir vertraut. Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich.
- Digitale Arbeitspraxis: MS Office, Ticketsysteme oder Raumbuchungssoftware nutzt du routiniert. Saubere Dokumentation ist für dich selbstverständlich.
- Serviceorientierung und Kommunikationsstärke: Du begegnest Mietern, Kolleg:innen und Dienstleistern zugewandt und lösungsorientiert. Du drückst dich klar und situationsgerecht aus – ob bei Abstimmungen mit den Führungskräften, mit den Handwerker:innen oder beim Empfang von Gästen.
- Koordinationsgeschick: Wartungstermine, Fuhrpark, Dienstleister, Veranstaltungsservice. Du behältst den Überblick und ziehst Dinge verlässlich durch.
- Verlässlichkeit & Verantwortungsbewusstsein: Rufbereitschaft, Öffnungsdienste, Schlüsselverwaltung – auf dich kann man sich verlassen, ohne zweimal nachzufragen.
- Flexibilität: Kein Tag gleicht dem anderen. Du wechselst zwischen verschiedenen Aufgaben, ohne dabei den Fokus zu verlieren.
- Offenheit für neue Entwicklungen: Smart Building, Energieeffizienz, E‑Mobilität – du verfolgst diese Themen mit Interesse und entwickelst dich aktiv weiter.
Das bekommst du bei uns:
- Attraktive Vergütung: Die Vergütung dieser Stelle orientiert sich an EG 6 des TVöD Bund. Die konkrete Eingruppierung und Einstufung erfolgen individuell, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Prämien, Jahressonderzahlungen und ein Zuschuss zum Jobticket/Deutschland‑Ticket runden unser Angebot ab.
- Sinn: Du findest eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer starken Marke mit gesellschaftlicher Relevanz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltung.
- Flexibles und modernes Arbeiten: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle an unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort in Berlin‑Tiergarten (mit ergonomisch und bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen, Desk‑Sharing, Begegnungsräumen und Fahrrad‑Servicestation).
- Strukturierte Personalentwicklung: Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Expertenwissen: Du erhältst freien Zugriff auf unsere Publikationen Stiftung Warentest, Stiftung Warentest Finanzen, test.de und auf unser umfangreiches Buchprogramm.
- Urlaubstage: Bei uns darfst du dich auf 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche freuen. Wir bieten dir zudem darüber hinaus die Möglichkeit zur Entspannung, da der 24.12. und 31.12. bei uns arbeitsfrei ist.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote wie z. B. Zuschüsse zu Sport‑, Präventions‑ und Gesundheitskursen.
EEO- und Gleichstellungsaussage: Die Stiftung Warentest unterstützt Chancengleichheit, wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Datenschutz‑ und Einwilligungserklärung: Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Die Stiftung Warentest wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO einhalten.
Hausmeister (w/m/d) Arbeitgeber: Wir
Die Stiftung Warentest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Hausmeister (w/m/d) in Berlin eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer strukturierten Personalentwicklung unterstützt das Unternehmen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Gesundheitsangeboten, die dein Wohlbefinden fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hausmeister (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister bewirbst, schau dir die Firma genau an. Zeig, dass du Interesse an den Projekten und Werten hast. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im Gebäudebetrieb und in der Haustechnik am besten präsentierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine digitale Arbeitspraxis zu betonen – das ist ein großer Pluspunkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Hausmeister:in zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Tätigkeiten im Gebäudebetrieb und der Haustechnik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt auf unserer Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wir vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Gebäude- und Sicherheitstechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Haustechnik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Vorbereitung auf praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Koordinationsfähigkeiten und deinen Umgang mit externen Dienstleistern zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Serviceorientierung betonen
Zeige im Interview, dass du serviceorientiert denkst und kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Mietern und Kollegen umgehst und wie du Probleme lösungsorientiert angehst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du in einem dynamischen Arbeitsumfeld gut zurechtkommst und verschiedene Aufgaben gleichzeitig managen kannst.
